募集要項
- 募集背景
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- 仕事内容
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食品メーカーにてお餅、もしくはごはんの生産工場の工場長候補として以下の業務をお任せいたします。【具体的には】
・工場全体のマネジメント
・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理
・コスト管理
・生産環境の改善および業務企画
※改善例：「工場内における安全管理、安全教育」「工場内の省人化、生産コストの見直し」
※入社後はご経験とご希望に沿って、工場長、もしくは工場長候補として業務をお任せします。
【ミッション】
現在全国に5つ製造拠点がありますが、どの工場も工場長の高齢化が進んでいる状態です。
また、同社はプロパー社員が長く活躍しており、高い技術力を持って製品を製造している一方、
更なる製造力の拡大、品質の安定を求めるとなると、外部からノウハウを持った方にご入社頂く必要があると考えています。
本ポジションでは安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。
これまで食品業界で培ってきたご経験を大いに活かして頂く事を期待しています。
【同社の製造製品】
◆切り餅／パックご飯 など
ごはん・もち ともに、業界トップシェアを誇っており、誰もが一度は目にした事があるかと思います。
精米から自社工場で行っている、こだわりの商品です。
【工場：新発田】
140名ほど在籍しており、うち50名ほどが正社員です。
同工場ではおもちを製造しています。
【働き方】
◆繁閑で差はありますが、平均残業時間は10時間以内。長期就業者も多く働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・食品工場における工場長、またはそれに準ずる経験5年以上
・80～200名規模の工場における上記経験
- 歓迎
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【尚可】
・工場内における安全・品質管理
・工場内の省人化の経験
・生産設備の改善に関する計画、立案、実行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳～52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新発田市※マイカー通勤可
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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【年収】750万円～1000万円
■年収についての補足
賞与実績:年3回(昨年度実績4.0ヶ月／夏季・冬期で1ヶ月ずつ、決算賞与で2か月分支給)
- 待遇・福利厚生
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【手当】
住宅補助、社員持株会、社員旅行、永年勤続表彰、結婚祝金、出産祝金、育児短時間勤務、保養施設あり、社員食堂（同社パックご飯食べ放題）
【保険】
各種保険完備
- 休日休暇
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【休日】日祝固定休（その他、シフトにより）
【休暇】GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔、その他
