募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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東証プライム上場の食品専門商社にて、世界各国に輸出する食品を調達、企画開発します【具体的には】
・当部管轄商品の輸出／出荷や、海外販売拠点の販売データ分析
・販売拠点からの開発依頼・引き合い内容の確認
・各国海外商品部への商品開発案件の立案と協議
・適切なメーカーと商品開発協業（最適地、最適メーカーの選定、相見積）
・原材料の１次スクリーニング（輸出入可否）
※PB品においては、商品包材等、資材会社とのデザイン、新資材調達
・販売拠点への提案資料作成、提案
・原材料／添加物のスクリーニング→輸入地各国の規制に合致しているか
・商品仕様／条件が確定後、販売拠点へ最終提案資料を送付
・商品化申請・事業部内承認
・単価マスタの管理（FOB価格、仕入値、輸出諸掛等の管理、メンテナンス）
・原価計算
・商品／物流上、ベストな仕入れ先の開拓
・新規仕入先の場合：仕入先口座開設、売買契約書の締結
・仕入先／工場監査（FSVP資料の確認含）
・必要に応じメーカーへ原材料の変更交渉 など
【取り扱い製品】
◆海外に輸出する食品(加工食品／調味料 など)
サプライヤーは国内外にわたり、割合としては海外の方が高いです。
【輸出国】
◆北米／アジア／欧米／中南米 など11か国に輸出をしています
これまでは日系のスーパーに卸すことが多かったですが、現在は各国の地場のスーパーや外食店にターゲットを広げています。
【求人の魅力】
◆一つのプロダクトに、上梓するまで一貫して携わることが出来ます。日本食を世界に広げる、面白みのあるポジションです。
◆テレワーク、フレックス制度有！ご自身のライフスタイルに合わせて自由に働ける環境です。
◆残業時間は月に20時間程度。産休育休の実績もしっかりとあり、長期就業者が多いことも特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆ビジネスレベルの英語力
└テレカンや交渉対応が可能なレベル
◆下記いずれかのご経験5年以上
・食品メーカーまたは商社におけるマーケティング、商品企画、調達経験
・食品メーカーまたは商社における一気通貫型の営業経験
- 歓迎
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【尚可】
・海外サプライヤーの開拓経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】800万円～1000万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当 退職金制度（企業型確定拠出年金） 昼食手当 財形貯蓄 全国に提携のホテル、保養所、スポーツクラブ等有 GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）従業員持株制度
【保険】社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産休育児休暇 育児・介護・治療・通学等のための時短勤務制度 週4勤務等の短日勤務制度（制限あり）結婚に際して5日間の特別休暇取得可（1年間有効）
【年間休日】122日
