募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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東証プライム上場外食企業にてPM・店舗設計業務をお任せいたします。【具体的には】
・新規、改装店舗の図面作成 ※試用ツールAutoCAD（ツールは相談可能）
・設計事務所や施工会社とのMTG
・高度な技術と経験値を活かして建築確認申請等に伴う諸官庁やゼネコン等折衝業務
≪手がける物件例≫
ロケーションや客層、周辺環境によっても様々なので経験を積むたびに成長できます。
・ロードサイド…土地を借りて建築から一貫して行うケースやコンビニだった建物を改修してリニューアルするケースが多いです。
・オフィス街…テナントを借りて内装の設計から施工を手がけます。
【部署構成／募集背景】
配属先は店舗設計部店舗設計チームです。
現在13名のチームとなっています。
経験者ぞろいで心強いスペシャリスト集団です。
【このポジションの特徴】
・エリア…全国をご担当頂きますが、主には首都圏となります。首都圏以外は出張にてご対応頂きます。
・多数の業態…現在当社では、多数の新業態開発、増店を行っており、物件開拓部も増員しました。同じ店舗の施工管理だけでなく、様々な業態に携わっていただけます。
・内製化…当社は開発、設計、施工を出来るだけ内製化しており、スピード感が速く、一連の流れを見ながら業務にあたっていただけます。
入社後は、お客様にとっての居心地の良さ、便利さはもちろんのこと、 働くスタッフの動線やオペレーションのしやすさを理解していただきます。そのため各店舗へ臨店していただき、店舗についての知識を深めていただきます。
【おすすめポイント】
◆福利厚生
一般的な手当てに加え、奨学金返還支援制度や毎年度上限5万円まででご自身の好きな福利厚生をチョイスできる
カフェテリアプラン（個人旅行や音響機器、車両関連、携帯電話などに使用できます）など、
企業独自のユニークな手当てを用意しています。
◆昇給、昇格
開発職においては専門職という括りの為、昇給の上り幅が他のポジションより大きいことも魅力です。
最大前年度から170％の昇給見込みがあり、頑張り次第で年収アップも期待できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理経験をお持ちの方（店舗設計経験 尚可）
・一級建築士またはニ級建築士資格取得者
（資格をお持ちでない方も相当の実務があれば、ぜひご応募ください。）
- 歓迎
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【尚可】
・飲食店／小売店の設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～ （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】600万円～800万円
※年収についての補足
■賞与：2.5カ月×2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
自己啓発プログラム（年間35,000円までなら何度でも申請可能。資格取得の費用やセミナー費用などが人気です）／カフェテリアプラン(福利厚生のメニューの中から年間50,000円分を自由に選んでいただける制度です。個人旅行や車等、メニューは豊富です)／食事補助(松屋のメインメニューをどれでも1食300円で食べられる制度です)／単身赴任手当／引越手当／財形貯蓄／社員持株／各種テーマパーク割引券／深夜勤務手当／ジェフ基金／借り上げ社宅制度／社員寮
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】慶弔 特別年次有給（初年度10日） 育児休業 介護休業 病気有給休暇
