募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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外科医療機器（手術・低侵襲デバイス）のセールスとしてご活躍頂きます。営業チームディレクター直属の営業担当として、自社製品のサポートとサービスを提供し、クライアントとの強固な関係の確立と維持がミッションです。
担当エリア内にて、ご自宅から直行直帰にて営業活動を行って頂きます。
■新規開拓営業および既存顧客との関係構築
■手術立ち合い時に医師、診療スタッフおよび看護師に対するプレゼンテーション／病院取引業者への製品説明／医師およびその他の医療スタッフとのカンファレンスの計画
■顧客ごとのサンプル使用記録
■契約管理…価格見積、価格設定、サンプル依頼、顧客の問題について、経営幹部および顧客サービスチームと協力して実行／ビジネスレビュープロセスの実行
■トレーニングおよび開発…会議、製品トレーニング、プレゼンテーション、ブリーフィングへの出席／医療従事者と最新の臨床データにおけるディスカッションを実施
■現場リサーチと戦略策定…競合他社の活動および製品のモニタリング
【担当エリア】
北海道
※お住まいの場所から担当地域を考慮いたします。
【魅力】
■同社は米国・南カリフォルニアに本社をおくグローバル社員数5000名以上の医療機器メーカーです。
日本法人の設立は2010年ですが、日本でのビジネスはパートナー企業の協力のもと20年前から展開しており、高いシェアを誇ります。
■ウーンドプロテクターやジェルポイントで世界シェア7割を獲得しています。
その他の製品でも世界トップクラスのシェアを誇り、まさにグローバルリーディングカンパニーの地位を確立しています。
【社風】
謙虚で落ち着いた人が多く、メンバーはほぼ日本人です。様々なバックグラウンドを持ったスペシャリスト集団で、それぞれの強みを発揮しながら協力し、ビジネスを拡大していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■外科領域における医療機器メーカーでの営業経験
■普通自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道自宅から直行直帰
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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【年収】500万円～1000万円＜年俸制＞
【昇給】有り
【賞与】年4回
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当（車両手当57000円＋寒冷地はスタッドレス代4000円） 残業手当 定年70歳
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】夏季休暇（4日）、年末年始休暇、私傷病休暇（1年度につき5日以内）
【年間休日】128日
