募集要項
- 仕事内容
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今回配属となる組織は、2022年1月1日設立の新組織です。
当社と当社に関わるステークホルダーが環境に関する認識を十分に共有し、
自然と「環境に良い」選択を行える未来を目指し、
グループ全体の戦略立案や実行推進に幅広く取り組んでいます。
管掌するスコープは、気候変動を中心とした環境領域全体であり、
関わるステークホルダーは幅広く、社内外を巻き込みながらプロジェクトマネジメントを行います。
組織ミッションを達成するため、
70を超える国内外事業横断の全社的な戦略策定、施策立案や実行推進、
ルール策定などをご担当いただきます。社内外のステークホルダーとの連携・交渉が発生します。
＜プロジェクト例＞
・環境領域における短～長期的な戦略策定
・新しい環境関連サービスの創出
・既存環境関連サービスの収益貢献最大化
・環境データの定義／基盤構築／第三者保証取得と効率化
・環境に関連する社内教育／啓蒙
・事業による環境インパクト評価とESG開示対応（CDP／DJSI／FTSE／MSCIなど）
・環境関連PRのユースケース創出
管掌するスコープは、気候変動を中心とした環境領域全体です。
重点領域は3つあり、この柱に沿って部内は以下の3つのグループに分かれています。
・Business Incubation Group：環境活動による収益貢献の最大化
・Quality ＆ Standardization Group：環境の基礎教養化と当たり前基準の引上げ
・Stakeholder Engagement Group：社外ステークホルダーの環境貢献実感最大化
急成長を遂げる当社において、拡大する経済圏と、
急速に進化を続けるインターネット産業のもと、
部が掲げるミッションを実現するために必要な業務は多岐にわたります。
自らの仕事に付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・環境やサステナビリティ関連の知見をお持ちの方（コンサルティングファーム、事業会社、官公庁等のバックグラウンドは問いません）
・環境関連の戦略策定／プロジェクト実行推進経験
・マネジメント経験（小規模でも構いません）
・ビジネスレベルの英語力・日本語力
※英語要件に関する補足
TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1799万円
