募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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以下の業務を中心とした総務業務全般に携わっていただきます。【仕事内容】
また、将来的には総務メンバーを率いるマネージメントも行っていただきます（部門長候補）
施設管理／機器・備品管理／社内外の慶弔対応
株主総会の運営／取締役会の運営
各種社内イベントの企画・運営（社員旅行、表彰式、忘年会等）
福利厚生関連／社内規定・マニュアル関連
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務内容
- 応募資格
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- 必須
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・総務部門におけるマネジメント経験（5年以上）
・取引先との円滑な関係構築や交渉はもちろん、社内においても経営陣や各部署との調整など、社内外とのコミュニケーションにおける積極性と柔軟性が発揮できる方。
・語学力：不要
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市（転勤あり）【就業場所変更の範囲】
定期転勤制度はありません。但し、将来的にお願いする可能性はあります。
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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年収：600万円 ～800万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
手当：資格手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：従業員持株制度、企業型確定拠出年金、社宅家賃補助制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、筆記試験（適性テスト）、面接（複数回）
