募集要項
- 仕事内容
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Looking for a leader with financial management & leadership skills to oversee Japanese subsidiary!(1)ビジネスパートナーシップ
・年間販売予算の作成と年間戦略の調整
・月次ビジネスレビューおよび予測レポートの提供・提示
・オペレーショナルコストセンターの見直しと分析、改善
・KPIとオペレーショナルエクセレンスの推進
・出荷管理・受注残管理の主導
・売掛金と在庫の管理
・運転資本管理の主導
・代理店の信用リスクの管理
・チャネルパートナーの年間担保のレビュー
・営業チームの受注管理プロセスへの関与
・本支店の施設管理全般
(2)経理、税務、財務
・国内外の月次財務報告・決算の管理
・四半期報告書のフォローアップ
・各種勘定科目の照合の管理
・年次貸借対照表の見直し
・法定報告書の管理
・会計リソースと職務分掌(SOD)プロセスの管理
・年次移転価格報告書作成のサポート
・税関調査および法人税調査のフォローアップ経験
(3)法令遵守と倫理
・ポリシーに基づく行動基準の遵守と内部統制の管理
・ビジネスパートナーのビジネスリスクスクリーニングの実施
・年次株主総会手続きの準備
・取締役会および法人規約の更新
・営業チームによる契約書、同意書、NDAのレビュープロセスへの参画
・顧問弁護士との連携
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・多国籍企業での10年以上の財務経験
・ビジネスレベルの英語力
・効果的なコミュニケーションスキル
・ERPシステムに関する十分な知識
・エクセルに精通
- 歓迎
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・3年以上の管理職経験
・Big4や会計事務所での実務経験
- フィットする人物像
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・ハンズオンプロフェッショナル
・多様な関係者と合意形成し、重要な意思決定に影響を与える能力
・高いビジネス洞察力と学習能力
・全レベルで信頼とパートナーシップを築く実績
・グローバルな環境で働く意欲
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 就業時間：9時～17時40分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時～3時）
- 年収・給与
- 年収：1,000万円 ～ 1,200万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始（12月30日～1月4日） 、リフレッシュ休暇、その他同社規定の休日
