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PR担当<「食」を中心に様々なブランドを展開する企業>
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月6日~8月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/06 ~ 2024/08/19)
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PR担当<「食」を中心に様々なブランドを展開する企業>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
「食」を中心に様々なブランドを展開する上場企業にて、PR担当を募集します。
海外でも大人気ブランドにおけるPR全般を担当頂きます。

【業務詳細】
■新商品やブランド活動におけるプロモーション戦略の立案及び提案
■社内情報収集とまとめ、部内共有
■新商品やブランド活動におけるイベント管理・運営(社内外含む)
■撮影に伴う立ち会い、メディアとの交渉
■付帯パブ原稿の作成、調整
■プレスリリースの作成・配信 等

【当ポジションの魅力】
リブランディングを行っている最中ですので、これからの企業ブランドのブランディングに携わることができ日本でも最大規模の店舗数を持つブランドのPRに携わることが可能。併せてメディアの対応も非常に多く、記者会見などのイベントも行っているので、幅広い分野での活躍も見込めます。
応募資格
必須
■事業会社でのPR業務経験(3~5年程度以上)
■外食業界、食への興味・関心
■基本的なexcel、powerpoint使用スキル
歓迎
■外食/小売業界でのPR業務経験(年数問わず)
フィットする人物像
■社内・外問わず周囲の人を巻き込み、前に進める推力・リーダシップがある方
■既存の固定概念に囚われない自由な発想で新しいことに主体的に取り組むことが出来る方
■戦略的思考且つ顧客起点で業務を推進出来る方
■遊び心があって、社内外の人間をワクワクさせることが得意な方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00 (実働時間: 8:00)
年収・給与
想定年収 500~800万円(※経験・実績を考慮した上で決定)
待遇・福利厚生
■児童教育手当
(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円)※規定有り
■時間外手当(一般職)
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、自己啓発援助制度 他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険
■社会保険完備
通勤交通費: 全額支給

自動車通勤: 不可

【受動喫煙対策】屋内禁煙
休日休暇
年間休日: 113日
休日:
■月間21日勤務(7~10日休み)
※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
休暇: 有給休暇
年末年始、連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)
※有給休暇の残日数が11日を超えている場合には、半期で6連休以上の休暇取得をして頂く制度です。(有給4日以上+公休2日以上)
結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児介護休暇、その他
有給休暇: 初年度 10 日
(入社後 7 ヶ月目から)
■ 特別休暇(半期ごとに1日付与 / 年2日)
選考プロセス
面接2回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は「食」を中心に様々なブランドを展開する企業として事業拡大中です。47都道府県全てに展開し、ハワイを初めとし海外展開も積極的に推進していきます。海外にも積極出店しており、約40か国に400店舗以上出店しています。同社は、環境マネジメントの推進やCO2排出量削減にも取り組んでおり、中長期的にSDGs(持続可能な開発目標)の達成に寄与するなど、社会貢献にも積極的な企業です。
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