募集要項
- 募集背景
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5年後に売上高20億円を目標に、各部門の技術者を計画採用しております。
計画採用する上で、管理職のリーダーシップをとても重視しておりまして採用に至っております。
工事部の平均年齢は31歳と若く管理職の存在もやりがいも大きなポジションとなります。
- 仕事内容
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ホワイト企業（働き方改革を進め）での就業希望者を歓迎部門の社員が担当する施工管理業務をマネージメントして頂きます。
定時時間内に仕事が運営できるよう若い社員の指導やマネージメントを期待
若年者や女性など多様なメンバーが工事部門に在籍しております
ミッションとしては、教育者／伝承者として、知識だけでなくコミュニケーション能力・これまでのキャリアに基づいた判断力など、培ってこられたノウハウや経験を部下に伝承を期待しております。
・１現場3名体制で動いております
・エリアは三鷹市の公共工事が多いですが、首都圏の民間工事も３割ほどあります
・規模としては1万hehの中規模案件が多いです
・案件方針としては、社員に負担のある案件は取得しない方針で取り組まれているので理念に共感できる方が望ましい
・工事としては、電気、空調、通信工事などあるのでそれぞれの部門の管理職を募集しております
また、施工管理の事務業務を減らすためにバックオフィス部門があり社内システムなどで情報共有して公共工事の資料作成などをして頂いております。
- 応募資格
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- 必須
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いづれかの有資格者
・1級管工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
また、現場代理人として5年以上の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代、40代、50代を対象 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長職
- 勤務地
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本社所在地は東京都三鷹市上連雀
・転勤：なし
・直行直帰：可能
・社用車：貸与あり
- 勤務時間
- 8:00～17:30（休憩時間:1.5時間、所定労働時間:8時間）
- 年収・給与
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理論年収：600～800万円
・賞与：年に3回
・昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、マイカー通勤可、社内レクリエーション、オフィスグリコ設置 等
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、各種休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回予定（対面型の面接を希望）
