募集要項
- 仕事内容
-
・勤怠管理・給与計算(業務委託先との連携)
・社会保険(業務委託先と従業員との連携が中心）
・社宅管理（家賃支払い・入退去手続き）
・福利厚生、安全管理
・規程管理
・制度企画
- 応募資格
-
- 必須
- 労務経験（給与・社保・勤怠）
- 歓迎
- BPO・EPR導入、人事関連システムの選定・導入・更改経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事企画(係長候補)
- 勤務地
- 東京23区内
- 年収・給与
-
400万円～
給与詳細月給290,000円～
- 待遇・福利厚生
-
時間外勤務手当、深夜業手当、都市手当、食事手当、家族手当、
転勤者家賃補助手当、通勤手当、 他
財形貯蓄、団体生命・損害保険、社員食堂（一部の事業所を除く）、
寮（一部事業所）完備、社員・家族割引利用制度
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
