募集要項
- 仕事内容
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グループ会社の一員として自動車向け繊維製品の製造販売を行う同社にて
経営管理部の総務・人事Gの一員として総務分野をメインに担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
●職務内容：社外との窓口・社員の困りごとを解決する業務です。
勤怠・給与業務全般/社保業務/海外出向者(給与・契約)対応/各種請求書管理/ISO、
BCP他工場建屋全般の管理/旅費等の精算業務管理/社内書類の
管理(契約書・決裁書等)/社有車・物品購入等の管理/社内行事の企画・運営等
上司や同僚がサポートしていきますので、徐々に慣れていただければ大丈夫です。
【変更の範囲】
入社後2～3年は総務に従事いただき、それ以降は同社業務全般に変更する可能性
あり
【配属先情報】
総務・人事G（9名） 年齢構成:20代～40代、男女構成：男性4名、女性5名
【キャリアパス】
他の担当者の総務業務も徐々に覚えていただき、担当いただきます。
またご自身の意欲によっては将来的にリーダーやグループリーダーも目指して
いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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いずれかご経験があればOK
●勤怠・給与業務
●請求書や各種文書等の管理、建屋の修繕管理、社内行事の企画運営等、
幅広い総務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【求める人物像】※1つ以上当てはまる方
●能動的に業務に取り組め、ご自身の業務範囲に捉われることなく積極的に
取りにいける・拾っていただける方〇部署内を巻き込んで業務を進められる方
●他部署と協力して調整・業務遂行ができる方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 三重県員弁郡
- 勤務時間
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所定労働時間8時間
フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
休憩時間60分
≪残業≫有
- 年収・給与
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想定年収 426万円～523万円
※想定年収には20hの残業時間を含みます
※給与は、年齢・ご経験・スキルを考慮し、設定します。
※上記はあくまでも想定です。
ご経験・スキルによっては上記の範囲とは限りません。
- 待遇・福利厚生
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賞与実績:年2回（7.12月、計4.5か月分）※変動有
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
寮・社宅有
退職金有、再雇用：65歳まで
福利厚生サービスWELBOX （全従業員利用可）
- 休日休暇
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週休二日制（土日）
年間休日：120日
有給休暇（10～20日）（入社月により変動有※労働条件備考参照）
年末年始、夏季、GW、特別休暇(慶弔等)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※筆記試験有 （SPI）
≪WEB面接≫
対応可
