募集要項
- 仕事内容
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★ニュース番組での取り上げ多数！食の福利厚生サービスのパイオニア★
★親会社はユーロネクスト・パリ証券取引所に上場・フランスを代表する40銘柄の株価指数「CAC40」選出★
【魅力】
★物価上昇が続く中、もっとも必要だと感じる福利厚生は、1位「住宅手当・家賃補助(27.5%)」、一方、「食事補助制度」が勤務先に導入されている企業では断トツ「食事補助制度（38.6%）」。食品の値上げが実施されている状況で、働く人の楽しみであるランチ制度を改善できる、やりがいのあるお仕事です。
【募集背景】部門改変に伴う新設ポジションです。
【具体的な業務内容】
■ビジネス部門と強固な関係を築き、リーダーシップチームとラインマネジメントに助言とサポートを提供
■リーダーシップ・チームと緊密に連携し、人事戦略/イニシアチブとビジネス全体の目標との整合性を確保
■採用/タレントマネジメント/パフォーマンスマネジメント/人材開発/人員計画/報酬計画/報奨・表彰を含む人事従業員ライフサイクルプロセスの実行
■業績管理、従業員関係、報酬他の人事関連問題において、管理監督者及び従業員を指導・支援
■ダイバーシティ＆インクルージョン・イニシアチブ、従業員エンゲージメント、表彰プログラムなど、ポジティブな職場文化を促進するためのプログラムやイニシアチブを開発・実施
レポートライン：社長
【英語使用場面】
・APACへの資料は英語での提出
・APACとのMTGは英語のみで実施
・入社以降、Web Training（コンプライアンス研修や会社のValue研修など）もすべて英語
【当社について】
■パリに本社を置く同社グループ
■世界45カ国で従業員の生活向上や組織効率化を支援するソリューションを提供
■100%子会社である日本法人は、日本国内で約30年サービスを提供しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事領域に関する幅広い実務経験（人事部門のトップとして、採用、人材開発、人事制度構築などを積極的に推進できる方）
■ビジネスレベルの英語力(会議、資料作成等)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30-17:30
＜備考＞ 所定労働時間 07時間00分 休憩60分
残業手当：無 管理監督者のため。深夜・休日のみ有
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、退職金制度
通勤手当：会社規定に基づき支給、退職金：有、制度・設備：社員食堂・食事補助（全従業員利用可）その他制度：食事補助(加盟店66,000点での食事が可能)/英語取得支援制度
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日125日 完全週休二日（土日）
(内訳)
土曜、日曜、祝日、年末年始7日
その他（1年に3日間の連休取得可）
有給休暇
入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数：4回
■【選考フロー】書類選考：社長→1次面接：社長→2次選考：営業統括本部 本部長→3次選考：Singapore→最終選考
