募集要項
- 仕事内容
-
千葉市美浜区の本社にて【人事労務】をご担当いただきます。〇健康経営の企画および推進
スタートアップ文化の中で自発的に業務を遂行し、組織の健全な運営をサポートしていただきます。
・職場の健康と安全を維持するための創造的な施策を企画・実施し、企業全体の健康経営を推進
・効果的な健康プログラムや安全対策の提案を行い、実行
〇福利厚生プログラムの企画と運営
・従業員の多様なニーズに応えるため、柔軟で革新的な福利厚生プログラムを設計し、運営
・変化する市場ニーズや従業員のフィードバックに基づいた改善
〇社会保険手続き
・健康保険や厚生年金保険などの社会保険の加入手続きを行う
〇労務・コンプライアンス対応
・労働に関する問題や相談に対し、フレキシブルかつ効果的な解決策を提供
・組織内の全レベルでコミュニケーションを図り、コンプライアンスを確保
※成長の真っただ中にある企業の人事として柔軟で創造的な対応が求められるポジションです
【求める人物像】
・スタートアップ文化の中で、自発的に動き、柔軟に業務を遂行できる方。
・クリエイティブな問題解決能力を持ち、オープンなコミュニケーションを重視できる方。
・組織の全レベルで部門横断的にコミュニケーションができる方。
・優れた時間管理能力、マルチタスキング能力、優先付けのスキルを持ち、自立して業務を遂行できる方。
【職場環境】
・フラットに意見が言い合える、自由な社風
・新会社だからこそ、様々な経歴のメンバーが専門性を活かして活躍◎
・大企業のグループならでは！福利厚生充実◎
・教育制度も充実◎グループが持つ様々なインフラやツールを利用可能！
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事業務（給与／労務／福利厚生／組合対応等）2年以上の経験
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験
＜学歴＞
・高卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 本社
- 勤務地
-
千葉県千葉市美浜区／本社
海浜幕張駅から徒歩5分
幕張本郷駅から路線バスあり
※必要に応じて誉田CFC（千葉県千葉市緑区誉田）へ出社いただくこともあります。
■転勤：当面なし ※将来的に転勤の可能性が0ではありません
- 勤務時間
-
9:00‐18:00 休憩60分 実働8時間
※あくまで一例です。担当業務により変動する場合があります
※1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均労働時間40時間以内）
■残業時間：月10時間程度
- 年収・給与
-
■年収：400万～650万円
※月給制 ※時間外手当別途支給
月給：334,000円～/月20日間勤務想定
賞与：年1‐2回 ※役職により異なります
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・グループ会社共通共済、共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療等の相談窓口
・育児費用の補助
・介護休業援助金の給付
・従業員買い物割引制度あり
・企業型確定拠出年金DC
- 休日休暇
-
■年間休日：125日（月間休日数8～10日）
・有給休暇（入社半年経過後10日）
・その他有給（慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇、通院休暇）
・無給休暇（産前産後休暇）
・長期休日（年間20日）
- 選考プロセス
-
□面接回数：2回＋適性検査
