募集要項
- 募集背景
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■募集背景
前年からの収益拡大に伴い、組織をより拡大させることでクライアントの皆様に価値を提供するために採用募集を開始いたしました。
■ミッション
NewsPicks Brand Designは、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と（Core to Core）を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。
ミッションの実現に向けて、私たちは『なぜ、何を、誰に、届けたいのか。』パブリック・リレーションズからブランディング、マーケティング、採用、IRまで、クライアントの課題に寄り添って考え抜き（Think Through）ます。
そしてインタビュー記事、インフォグラフィック、イベント、動画、SNS……など、あらゆる手段を駆使して新たなコンテンツを創り出すクリエイティブ集団です。
ぜひ私たちと共に「経済を、もっとおもしろく。」するコンテンツを創りましょう。
- 仕事内容
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■業務概要■具体的な業務内容
NewsPicksの広告事業を通じて体験の目的・意図が正しく理解・共感され、実際にビジネスが動く瞬間を演出するための一連のイベントプロデュース・ディレクション業務を担っていただきます。
・担当セールスやクリエイティブ（編集）と連携し、クライアントのマーケティング課題の特定と、それを解決しうる企画提案やイベント体験設計
・NewsPicksユーザーに対峙した企画の設計及びコミュニケーション
・イベント集客におけるターゲット分析および最適な集客シミュレーションの設計
・クライアントや登壇者、制作会社など、社内外複数のステークホルダーとの各種調整
※参考：過去イベントユニットで推進したイベント
◎STARTUP EVERYTIME 2023
START UP EVERYTIMEとは、 「全てのスタートアップ・エコシステムのステークホルダーの、視座を上げ、ビジョンの解像度を上げて、そして社会や産業、そして私たちの未来を大きく前進させるようなディープイシューに挑む"新時代のSTART UPPER"を増やすこと」 を目的に、各業界を熱く盛り上げるスタートアップに焦点を当てた大規模イベントです。
★オンライン/オフラインのハイブリッドで行われ、計6500名の参加者が想定されたイベントです。
◎CHANGE to HOPE 2022
このイベントは、コロナ禍でオンラインが主流になりつつあった一般的なビジネスカンファレンスとは大きく異なる大胆な試みであり、大きな反響を残しました。
★三菱地所社と共に丸の内の街全体を巻き込み2,000人が来場した大企業とスタートアップのリアル大型ビジネスフェスを開催。
◎Startup CTO of the year 2023
技術的な視点から経営をリードするCTOの“知”が変化に強い組織をつくり、新たな価値を創造する。
技術の世界に閉じないCTOの“熱”が組織を超えて化学反応を起こし、また新たな熱を生み出す。
Startup CTO of the Yearは、そんなCTOの秘める“知と熱”を解き放つ唯一無二のピッチコンテストです。
★2014年に前身となる「CTO of the Year」が始動してから、記念すべき10周年を迎えました。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
(1)いずれかのご経験
・マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験（BtoB経験歓迎）がある方
・イベントの企画や運営などプロジェクトマネジメントの実行経験
・顧客ニーズを把握し、課題解決に向けた提案のご経験
(2)スキル/思考性
・緻密なオペレーション設計および業務進行力をお持ちの方
・振返りを常に行い業務改善を進めていくことのできる、推進力をお持ちの方
・成長企業における新しい価値提供創出にチャレンジしたい方
(3)その他
・東京都内への通勤が可能なエリアにお住まいの方
（リアルな現場での実務多い業務特性上、イベント準備・運営対応で迅速に現場に赴くことが発生しうるため）
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
(1)ご経験
・メディア、PR業界でのプランナー経験（イベント企画設計経験尚歓迎）
・広告業界でのプロモーションプロジェクトのマネジメント経験（上流～運用までのフロー全体を捉え、ドライブされてきた方）
・メディア業界にてアライアンス、新規事業開発を行うなど0→ 1のご経験
・社内外含めたカウンターパートを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験（リソースの差配・判断、チームアップから含めてプロジェクト組成を行った経験）
(2)スキル/思考性
・ビジネスレベルの英語スキル
＜求める人物像＞
・当社のバリューであるThe 7 Valuesに強く共感し、また、行動として体現できる方
・問題に対して自ら課題設定をし、オーナーシップを持ってプロジェクトの遂行が出来る方
・前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方
・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
・曖昧で正解の分からないような状況を楽しみ、前向きに出来る方法を考えられる方
・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制（標準労働時間8時間／日）
出社義務もなければ、コアタイムもありません
子育てや私用による出退勤の調整やリモートワークも、コミュニケーションが取れていれば自由自在
※イベント設営・実施のタイミングでは出社・業務時間を揃えさせていただきます。
- 年収・給与
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想定年収：666万円 ～ 886万円
月給：555,000円以上
固定残業手当：143,044円以上（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険）
■Benefit
・交通費支給（上限 5万円/月）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
■就業場所における屋内の受動喫煙対策
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
- 休日休暇
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・土日祝日休み
・有給休暇（10日～）
・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）
- 選考プロセス
- エントリー→面接（オンライン）→内定→入社
