募集要項
- 募集背景
- 配属される部門では現在、業務改善というメインミッションを担いながら、メインフレーム、ホストコンピュータを基盤とする仕組みを刷新していく必要があります。部門の活動を企画・推進するため組織体制の強化が必要となり、この度技術者を募集いたします。
- 仕事内容
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製造拠点のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当していただきます。
【業務イメージ】
・入社後は中堅メンバーの指導を受けながら、3ユニットのうちの1つで生産管理・品質管理システムを担当していただきます。
・3つのユニットはモノづくりという点では共通することもありますが、それぞれの製造工程は異なりますので、担当をローテーションしながら様々な経験を積んでいただきます。
・その後は、本人の適性を鑑みながら、ご自身を活かすキャリアパスを考えています。
(1) IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など）
(2) 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安）
・工場で製造にかかわる経験を積んだ後は、東京本社で営業系システムに関わることも可能です。場合によっては関連会社に出向して仕入れシステムを経験するなど、製造業の受注から出荷まで、事業運営に関わる全てのシステムを経験することができます。
・単なるシステム担当にとどまることなく、全社的な改善改革に携わる人材としての成長を期待できます。
【働きがい】
・システムの企画とシステム開発を推進・管理をする部署ですので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場です。
・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、チャレンジ精神が旺盛な方にも面白みのある仕事ができると考えられます。
・キャリア採用者が多いというのも職場の特徴であり、色々なキャリアを持つスタッフと交流を持ちながら、仕事に取り組める面白みがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システム企画グループ：10名（うち5名がキャリア採用）
様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。キャリア入社者の方にも、自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んで欲しいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム開発経験をお持ちの方（プログラミング、システム設計など）
・基礎的な英語の理解（高卒レベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■長府製造所：山口県下関市長府港町14-1
└JR「下関駅」から車で約20分(車通勤可)／サンデン交通バス「城下町長府鳥居前」下車、徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収550～1030 万円 月給制 基本給210000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 介護保険（満40歳以上）、退職金制度(会社規定に基づく)、社宅・独身寮制度(会社規定に基づく)、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所（全国各地）、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、育児休業(満3歳まで)、時短勤務、テレワーク制度、キャリア継続休職制度、KOBELCOライフサポート休暇(年次有給休暇とは別に育児・介護・不妊治療・病気の治療・家族の看護等のために取得できる休暇(有給)で、毎年5日付与。最大60日まで積立可能)など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（筆記試験あり）
