募集要項
- 募集背景
- 増員募集になります。
- 仕事内容
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【業務概要】
不動産に関するあらゆるニーズをトータルでサポートしている同社で、社内SEとして各種システムの開発や運用を幅広くお任せします。
【職務詳細】
■Salesforceの管理業務（メイン）
新規構築
既存改修
レポートダッシュボート作成更新
権限設定・他システムとの連携連動設定
プロジェクト進捗管理（ゆくゆくはPL業務をお任せする予定）
■その他
アカウント発行、発注、更新、管理
ヘルプデスク業務（社員のIT関係のヘルプ対応）
電話対応、メール対応、業者とのやり取り
メンバーのマネジメント
【働きがい】
同社の社内SEをお任せします。会社の将来10年間を担う礎となる社内DX推進ができ、影響度の高い業務にあたることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
配属先：情報システム部
現在はメンバー2名が在籍しています。年齢関係なく、スキル重視で役職が決まります。中途入社2年でメンバー→主任→係長まで昇格した20代の方もいます。
- 応募資格
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- 必須
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・SEとしてのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木３－２－１ 住友不動産六本木グランドタワー21F
沿線名：都営大江戸線 最寄駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 月額基本給 35万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■各種手当 資格、役職、住宅
通勤手当あり 会社規定に準ずる／実費支給
- 待遇・福利厚生
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■社員旅行（2017年2月ハワイ・11月プーケット・2018年11月マカオ・2019年バリ）
■産休・育休制度
■人事評価制度
■半期・通期表彰制度（年2回）
■定期健康診断、ストレスチェック制度
■入寮制度（社宅） ※住宅手当を支給します
■企業型確定拠出年金制度
■サッカー、野球、K-1観戦、すみだ水族館割引券
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり・なし）
一次面接（人事担当）→最終面接（事業部長）
