SE(Web・オープン系)
◆~1000万◆【SaaS/GCP/大規模環境】第二創業期を支えるサービス基盤・運用管理の幹部候補
掲載期間:24/08/06~24/09/05求人No:XTECH-ooo2
NEWSE(Web・オープン系)

◆~1000万◆【SaaS/GCP/大規模環境】第二創業期を支えるサービス基盤・運用管理の幹部候補

株式会社ブロードリーフ
上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社はITサービス基盤の更なる強化を目指しており、将来のビジョンを共有し、基盤全体を戦略的に俯瞰できる方を募集しています。プレイングマネージャーとして、マネジメント能力と実務スキルを備え、リーダーシップを発揮していただける方の参画をお待ちしております。
仕事内容
当社の運用管理部門において、ITサービス基盤の企画、設計、構築、そして運用の全過程を総合的にリード。プレイングマネージャーとして、チームメンバーの管理とプロジェクト全体の進行を担当します。
【主な業務内容】
・プロジェクト全体のリードおよび管理(進捗、予算対実績の追跡等)
・ITサービス基盤に関する全面的なマネジメント(企画から運用まで)
・協力会社を含むチームメンバーのマネジメント

以下は開発環境の一例です。
【技術環境】
・開発言語: Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass)
・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab
・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL
・クラウド: GCP、AWS
・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS
応募資格
必須
【下記のうち複数のご経験・知識をお持ちの方】
・ITサービス基盤に関する設計、構築、及び運用の実務経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO、またはチームリーダーとしての経験
・要件定義や各種調整業務を含むプロジェクトの上流工程での実務経験
・AWS、GCP、Azure等の主要クラウドプラットフォームに関する実務経験

歓迎
・5名以上のチームに対するマネジメント経験
・ITサービス基盤の企画段階からの関与経験
フィットする人物像
・協力的でリーダーシップを発揮し、チームを効果的にまとめ上げ、業務を推進できる方
・自己の判断と行動に責任を持ち、問題解決に自律的に取り組める方
・困難に直面しても諦めずに目標達成を目指せる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【SaaS/GCP/大規模環境】第二創業期を支えるサービス基盤・運用管理の幹部候補
勤務地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
【アクセス】
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
600万円~1000万円
待遇・福利厚生
【社会保険関連】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金・雇用保険・労働保険

【育児・介護・傷病支援関連】
育児休業制度・介護休業制度
長期休業所得補償制度

【慶弔見舞金関連】
結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類

【リクレーション関連】
部活補助制度
契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部

【財産形成関連】
社員持株会(奨励金10%・従業員持株信託(E‐SHIP))
株式報酬制度(J-ESOP)

【自己啓発・能力開発関連】
資格取得奨励制度
アイディア提案制度
■その他
1.出張整体サービス(1,000円/20分)
2.関東ITソフトウェア健康保険組合
3.部活・同好会補助制度
4.福利厚生倶楽部 ReloClub
5.社員持ち株会
6.退職金制度(入社3年経過以降掛金払い込み開始)
7.フラワーメッセージ
8.社員家族職場参観日
休日休暇
・週休2日制(土曜・日曜・祝祭日・年末年始)
・年間休日121日
・特別休暇(慶弔休暇)
・年次有給休暇他
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定

会社概要

社名
株式会社ブロードリーフ
事業内容・会社の特長
(1)システム販売分野
・自動車アフターマーケットや、その他各業界向けの業務アプリケーションの開発、販売・セキュリティ等の企業情報インフラを支えるパッケージソフトウェアの開発及び販売、付随するPC本体やディスプレイ、プリンタ等の仕入及び販売

(2)システムサポート分
同社システム販売顧客に対する保守サービスの提供、帳票類(専用、汎用)やOAサプライ品及びリサイクル梱包材等の仕入及び販売
設立
2009年9月
資本金
7,148百万円
売上高
15,385百万円(2023/12連I)
従業員数
935

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株式会社ネオキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-070309紹介事業許可年:2001年
設立
2000年11月
資本金
362,384,890円
代表者名
西澤 亮一
従業員数
法人全体:2,268名※2017年3月末時点

人紹部門:32名(コンサルタントのみ)47名(サポート含む)
事業内容
【人材紹介事業】
■ミドル・ハイクラス領域
■第二新卒領域
■新卒・既卒領域
■海外領域
■保育領域

【採用支援事業】
■求人メディア領域
■ダイレクトリクルーティング領域
■BPO/RPO領域
■その他採用支援領域

【人材派遣事業】
■オフィス系領域
■ITエンジニア領域
■建築土木領域
■介護領域

など
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-070309
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(西新宿)、大阪(北区)
登録場所
X-Tech AGENT(株式会社ネオキャリア)
〒151-0053 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
GIFTERS(ギフターズ)
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
ホームページ
https://www.neo-career.co.jp/
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