募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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１．財務報告に係る内部統制
金融商品取引法が求める財務報告に係る内部統制の評価を行います。
（１）内部統制評価
以下の項目について当社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタ
リング評価の実施。
・取締役会、経営計画、各種規程
・受注・売上・棚卸資産
・決算・財務報告作成
・財務報告への影響が大きい仕訳勘定作成
・ITインフラ、アクセス制御、開発
（２）内部統制整備支援
グループ会社とコミュニケーションを取りながら、内部統制の整備の支援。
・受注・売上・棚卸資産に係る業務のプロセス整理の支援
・同上の業務のRisk Control Matrix（リスクの特定、リスク低減に向けた統制
内容）作成の支援
２．グループ会社の経営管理・統制状況のモニタリング（経営管理モニタリング）
GRIスタンダードに基づき設定した当グループの重要項目について、 国内外の
グループ会社に対してモニタリングの実施。
（１）各グループ会社による自己評価
(1)ー１管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
(1)ー２自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
（２）各グループ会社に対する現地監査（またはリモート監査）
(1)現地監査の実施案内（メール）
(１)ー１現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
(１)ー２現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
※出張あり
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・基礎的な会計・財務・税務の知識のある方
・内部統制の整備・評価の経験（業務フロー、Risk Control Matrixの整備・評価）のある方
■語学力： TOEIC750点以上を目安とする英語力、具体的には、英語で業務に係る質疑応答ができ、調書を作成（言語化）できるレベル
■学歴：高専卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区（転勤あり）※在宅勤務あり
- 勤務時間
- 8:45～17:15 ※フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：750万円 ～1,130万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：家族手当
保険：健康保険、厚生年金、労災
その他：研修制度、 従業員持株制度、財形貯蓄 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：122日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、 慶弔休暇、有給休暇 など
