募集要項
- 募集背景
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現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。
キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。
- 仕事内容
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対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるサイトリライアビリティエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し一連のシステム開発ライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、サイトリライアビリティエンジニアリングスキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。リーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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・サイトリライアビリティエンジニア経験: 5年以上
・フルライフサイクル経験: 要件定義からリリースまでの一連の開発ライフサイクルを新規コンポーネント開発として実施した経験
・スキル: Linux, Windows, AWS, 運用自動化、Azure, Active Directory (ServiceNow, Ansibleなどを利用した運用自動化機能の実装経験)
- 歓迎
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・AWS認定保有者
・データベースに関わる知識 (MySQLに関わる知識がある方歓迎、またAWS Aurora, RDSの知識がある方歓迎)
・ネットワーク設計・実装経験
・VDIに関わる知識
・マイクロソフト製品・サービスに対する幅広い知識
・スキル: HTML, JavaScript, SQL
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳 ～ 40歳
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方）。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間 3ヵ月
- ポジション・役割
- ITプラットフォーム本部／サイトリライアビリティエンジニア(リーダークラス)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂
就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
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09:00~18:00（休憩：60分）
- 年収・給与
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年収 7,500,000 円 - 11,000,000円
経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
【昇給・賞与】
・昇給年１回(10月)
・賞与年2回(12月、6月)
※賞与想定：5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・交通費実費支給
・みなし残業手当（40時間分）
・時間外手当（40時間超）
・ライフプラン手当
・表彰制度（社長賞）
※管理監督者（管理職）として採用の場合は残業手当・時間外手当支給無し
【社会保険】
・健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
＊年間休日125日程度
・年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）
・産前産後休暇、介護休暇
