人事(採用・労務・教育など)
HR Business Partner/英語を活用したい方歓迎【外資SaaSグローバルリーダー】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月6日~8月20日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6171人が紹介する348441件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/06 ~ 2024/08/20)
人事(採用・労務・教育など)
HR Business Partner/英語を活用したい方歓迎【外資SaaSグローバルリーダー】
外資系企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
ビジネス拡大に伴う増員
仕事内容
-
日本法人の従業員、マネージャーをサポートするHRビジネスパートナーの募集です。日本チームの主な人事担当者としてグローバルと協力し、採用戦略立案やHR領域のコンプライアンス推進等を担って頂きます。
世界でもトップクラスの企業の多くがサイバーセキュリティ対策として導入されているソリューションを提供する企業でのHRBPの募集です。
グローバルと連携を取りながら、採用戦略や人事企画、組織開発、従業員の働きやすい環境づくり等、幅広い業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・日本のHRチームの主担当として、グローバルとの連携を先導する
・日本法人の就業規則管理
・採用業務のサポート
・HRサービスプロバイダーとの調整
・従業員からの人事・労務関連の問い合わせへの対応 等
「グローバルと近い位置で事業を進めたい」
「法人立ち上げ段階から大きくしていきたい」
「裁量権を持って働きたい」
「英語力を活かして働きたい」
といった方にピッタリの環境です!
応募資格
-
- 必須
-
・人事関連業務のご経験(採用、労務、教育、企画、組織開発など)
・英語力(ビジネスレベル尚可)
- 歓迎
-
・ITテクノロジー業界での就業経験
・人事システムでの作業経験
・複数のタスクとプロジェクトを同時に処理した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
45歳位迄を想定しています。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・意欲的でエネルギッシュな方
・前向きに物事をとらえることができる方
・多国籍企業でスピード感を持って働きたい方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
9:00~18:00
年収・給与
-
~1,000万円程度
※前職年収が上記以上の方は別途考慮いたします。
待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
-
書類選考 → 面接3回 → 内定
※選考プロセスは変更となる可能性がございます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
アクセス管理ソリューションの世界標準となっているサービスを持つ外資企業です。
グローバルでのサービスの評価は高く、現在日本でも大手パートナー企業との取引も着実に進んでおります。
入社実績
-
- Kさん(38歳 / 男性)
- プリセールス
- Hさん(40歳 / 男性)
- テクニカルサポート
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。