SE(Web・オープン系)
★フルテレワーク★CRM領域エンジニア/先端技術&高難易度のシステム実装でビジネス変革に貢献
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月6日~8月19日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/06 ~ 2024/08/19)
SE(Web・オープン系)
★フルテレワーク★CRM領域エンジニア/先端技術&高難易度のシステム実装でビジネス変革に貢献
外資系企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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当グループでは先進的で柔軟且つ合理的な企業全体のシステム構成を描き、
戦略立案からSI及びチェンジマネジメントまでEnd to Endで支援するビジネスが右肩上がりの成長曲線を描いています。
その中で、「カスタマーエクスペリエンス」「顧客ロイヤルティ」「顧客分析」をはじめとしたデジタルマーケティング領域においても、同様のニーズが高まっています。
当社はグループのSI領域に特化した専門家集団として2019年10月に参画しました。
そして当グループとしてSalesforce事業をさらに広げていくために、Salesforce/CRMのバックグラウンドを持つコンサルタント・エンジニア採用を開始・強化しています。
仕事内容
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要件定義・導入展開・運用保守までEnd to Endでサービスを提供します。salesforce事業でも、業界/業種を問わずCRM導入・開発案件において、要件定義~設計~開発~テスト~移行~運用保守の一連の工程をご担当いただきます。
※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。
応募資格
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- 必須
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・クラウドソリューション(Salesforceなど)を活用したCRMシステム導入・開発・保守運用プロジェクトの経験
■経験業務の必須要件(下記1.2のいずれか)
1.Salesforceの構築経験
対象:
Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Community Cloud,
Analytics Cloud/WAVE, Pardot, Herokuなど
2.システム開発経験(CRMアプリケーションまたはWebアプリケーション)
対象:
・クラウドソリューションを活用したサービスや業務の実装経験(Salesforce, Netsuite等)
・クラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験(Force.com, AWS等)
・Mobile, IoT, AI, AR/VR等の先端ITを活用したシステム構築経験
・SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構築経験
・Java等の言語による開発経験
・アジャイル開発の経験
・Cloud間API連携等の開発経験(mule等)
- 歓迎
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・企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力
・クライアントと議論を行うことができるコミュニケーションスキル
・プロジェクトのデリバリーリード経験
・英語力(読み書きができるレベルが望ましい。英会話ができる方、厚遇)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00)
【休憩】60分
【残業】有
年収・給与
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400万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
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フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
年俸制
【休日休暇】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10 日、最大20 日)、慶弔休暇等
【昇格】年1回(8月)
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、公認会計士年金基金加入、定期健康診断、保存休暇制度あり、テレワーク・フレックスタイム・ワーキングプログラム等各種制度あり
休日休暇
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・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇等
選考プロセス
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書類選考+webテスト+web面接2~3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・世界有数の総合系コンサルティングファーム100%子会社
・大規模PJ多数
・福利厚生充実
■最先端かつグローバルなノウハウと絶対的な成長環境
・この組織は、これから組織拡大や社内変革を迎える過程にあり、良い意味で柔軟性が高く、成長機会に富んでいます。
・海外拠点におけるCRMプロジェクトの実績が非常に豊富であり、グローバルナレッジを活用したプロジェクトが得意です。
また、株式会社セールスフォース・ドットコムと当グループとの協業関係は非常に強く、双方のアセットを活用したソリューション提供が可能です。
・各案件の規模が非常に大規模であり、他では経験できない成長機会のあふれる案件が多数存在します。
・人材育成において、ビジネス・コンサルティングに強いメンバーやテクノロジーに強いメンバーの強みを活かしながら志向にあわせてコンサルタントやスペシャリストとして育成するプロセスを用意しています。
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