募集要項
- 仕事内容
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区分マンションから一棟物件など、収益不動産の購入から売却、収益物件の管理業務までワンストップで行っています。●管理部長候補（プレイングマネージャー）として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
・決算（⽉次・年次）
・仕訳・会計ソフト⼊⼒
・売買掛の管理
・経費精算
・メンバーマネジメント（2名）
・給与計算
・⼊退社手続き
・新⼊社員⽤PC設定等、環境整備 など
＜備考＞
・月残業時間目安20-30時間
・年間休日120日以上（完全週休二日制水日）
- 応募資格
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- 必須
- ●中小企業やベンチャー企業での経理経験5年以上（課長以上の役職経験必須）または管理部長経験（経理経験必須）お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
新宿駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万～650万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、社員旅?、社内イベント、資格取得?援制度、皆勤制度、家族手当（子供1人につき3千円）
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 年間休日数120日以上/完全週休2日制(水日)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（専務取締役）→最終面接（経理部長）
※面接回数は変動する場合があります。
