募集要項
- 募集背景
- 企業年金制度と組み合わせて「お金の心配をなくす」サービスも段階的に展開していく予定です。新規事業の企画・開発担当として、専任者を1名募集します。
- 仕事内容
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「0→1」で事業を立ち上げることをミッションに、従事していただきます。■現在検討しているサービスの立上げ／事業化
・金融教育事業
・介護業界向けポータルサイト運営
・エッセンシャルワーカー向けのアセットマネジメント事業
■展開し始めている既存サービスの導入推進／事業化
提携会社との協業、販促企画、顧客提案
■複数部署との協業（営業・カスタマーサクセス・IT部等）
問題解決に向けて多面的・多角的な視点で考え、他部署を巻き込んで解決策を生み出す
■新規事業のアイデアを形にすること
CEO・COOと創造し、仕組み化、サービス化に挑戦する
【将来お任せしたい仕事】
■業務プロセスの設計・改善
■マネジメント業務
※プロジェクトの進捗次第で組織を拡大していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新規事業部門への配属です。（新組織立ち上げ）
現在メンバー1名が兼任中。CEO・COO直下のプロジェクトチームです。
- 応募資格
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- 必須
- 新規事業の立ち上げに携わった経験及び法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
最寄駅：東京メトロ有楽町線、南北線「市ヶ谷」7番出口より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
9：00～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給312605円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 77980円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 都市生活手当20000円
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年2回（昨年度実績3.5ヵ月）
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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【勤務時間】
09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間
※試用期間中は固定労働時間制となります。
【待遇・福利厚生】
■退職金制度（入社満3年以降適用）
■食事補助（出張時）
■時短勤務・テレワーク制度：
学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。テレワーク、連れ出勤は状況により可能です。
■病児・病後児保育利補助：
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、上限はありません。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※選考フローは変動する可能性あり
