募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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採用の上流から下流まで一気通貫でお任せします。・採用戦略、施策、面接、内定者フォロー、入社後研修の遂行
・チームメンバーと共にターゲットの定性・定量データ分析、進捗共有等
・内定者フォローにおける各メンターとの連携、ネクストアクション設計
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：新卒採用グループ
※レポートラインは人事責任者です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
事業会社での新卒採用の経験
HR系企業での営業、RA（リクルーティングアドバイザー）/CA（キャリアアドバイザー）経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜その他勤務地＞
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給297300円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 102700円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 8メンター制度（社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る制度）／書籍購入代補助手当／リファーラル制度／チーム会制度／ベビーシッター利用支援制度／近隣補助手当（月額2万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
1次面接（採用担当）→2次面接（人事責任者）→最終面接（代表取締役社長）
