募集要項
- 募集背景
- ビジネス拡大に伴い体制強化の為、増員募集を行います。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。-社ITアウトソーシング、自社プロダクト&サービスのマーケティング推進
(オウンドメディア運用、メールマーケティング、広告運用、イベント企画運営など)
-マーケティング戦略、KPIの設定
-マーケティング施策の計画策定
-マーケティング施策の実行に伴う環境整備
-マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動
-社内のオペレーション設計
-外部パートナーの選定、マネジメント
BtoBマーケティングの専任担当として、まずはお任せするプロダクト&サービスの担当チームと連携したWebサイト、コンテンツ制作、展示会やセミナーなどのイベント運営をお任せします。
ゆくゆくは、ご経験を活かしてSEO・広告施策や、マーケティング戦略から施策の計画~実行まで一気通貫で業務に関わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンタープライズサービス営業部への配属です。
└専任担当者としては1人(募集ポジション)とです。兼任担当は2名おります。現在、部門が抱えているマーケティング課題はデジタルコンテンツの拡充です。
- 応募資格
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- 必須
- BtoBマーケティングの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
アクセス:半蔵門線 「水天宮前駅」 2番出口より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600~900 万円
月給制 基本給310400円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 35時間
固定残業代: 90600円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年3回(3月・6月・12月)
昇給あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■資格報奨金
■資格取得サポート
■通信教育
■各種研修
■在宅勤務制度
■財形貯蓄
■ビジネスカジュアル(通年)
※顧客ドレスコードに準じることもあり
■定期健康診断 など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(※選考フローは変動する可能性あり)
書類選考1次面接(WEB)適性検査(WEB)役員面接(WEB)内定!