募集要項
- 募集背景
- 今後、社内規程の刷新の重要性が増しているため増員募集します。
- 仕事内容
-
ご経験に応じて、以下業務をお任せします。・社内規程作成、運用(定款・就業規則・取締役会規程など)
・危機管理、BCP、コンプライアンス
・ファシリティ管理
・安全衛生
社内規程の関しては、企画立案などの上流からお任せしていくつもりです。また総務課にてスペシャリストとして、幅広く経験を積んでいただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部総務課:総務課長(60代男性)、メンバー6名(20~40代)、※採用や労務、人事企画は別の課が担当
レポートライン:総務課長(関西出身、管理部門での経験が豊富。簡潔に物事を伝える方で明るい性格です。)
- 応募資格
-
- 必須
- 社内規程作成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
アクセス:各線「秋葉原駅」より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
変形労働時間制1年単位
平均労働時間:週の平均労働時間37時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
- 年収・給与
-
年収650~750 万円
月給制 基本給350000円
残業代 全額支給
【変動手当】住宅手当、役職手当
【通勤手当】支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
【賞与】あり 年2回(昨年度実績 5か月)
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 独身寮、社員持株制度、厚生施設(リゾートホテル利用制度など)、総合グランドおよびテニスコート、社員旅行、社内クラブ活動(野球・サッカー・英会話・お花等)、退職金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→1次面接→SPI・適性試験→最終面接