募集要項
- 募集背景
- 人事課強化のための募集です。
- 仕事内容
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以下業務を担当いただきます。■採用
・リファラル採用の促進
・求人媒体、オウンドメディアなどを活用した採用の促進
・採用エージェントとの交渉
・採用イベント等への参加
・採用戦略の立案
■人材定着
・採用時教育の実施
・定着戦略の立案
■メンバーマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
将来的に人事評価や教育制度の立案・運用などを担当する可能性はあります。(人事制度関連の業務については現在経営企画が担っています。)
【所属部署情報】
事業管理部 人事課
人事課係長(今回募集)ーメンバー1名
※レポートラインは事業管理部長です。
- 応募資格
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- 必須
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中途採用経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600~700 万円
月給制 基本給387000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(勤続5年以上)、車通勤可(駐車場無料)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
一次面接→最終面接
※選考回数変動の可能性有