ITコンサルタント
コンサルティング部門・担当
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:HMI-35024
再掲載ITコンサルタント

コンサルティング部門・担当

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本最大級のIT人材育成会社を目指し、コンサルティング領域を強化することで既存の事業をより盤石にし、一気通貫の体制を構築する事でさらなる事業拡大を目指す。
仕事内容
新規事業開発・AIコンサル事業立上げ・9~20M・中央区
【業務内容】
・プロジェクト管理
・データ分析及び調査
・戦略策定
・クライアントとのコミュニケーション

【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
応募資格
必須
【必須条件】
・プロジェクト運営に関する意思決定及びマネージメント経験3年以上
歓迎
【歓迎条件】
・生成AIに関する知識
フィットする人物像
【求める人物像】
・成長意識が高く好奇心のある方
・柔軟性と適応力のある方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当 
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中は正社員))
勤務地
勤務地:本社/中央区 ※原則出社/テレワーク環境有
最寄り駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 徒歩2分
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙・喫煙可能部屋設置)

【雇い入れ直後】本社 【変更の範囲】現状なし
勤務時間
勤務時間:10時00分~19時00分
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:900万円~2,000万円
月額:75万円~166.6万円
昇給:適時昇給制度/最大年12回  
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
福利厚生:
 適時昇給制度(毎月/最大年12回)、住宅転居サポート制度、ゲーム大会勝利報酬制度
 (報酬12万円支払い実績あり)、ファイナンシャルプランサポート制度、リファラル
 リクルーティングボーナス(7万円~100万円)、ITイベント・カンファレンス参加
 助成金制度(例:東京ゲームショウビジネスデイ参加費全額負担)、IT講師手当・
 昇給制度、インフルエンザ予防接種補助金制度、慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔慰)、
 海外インターンシップ制度、提携スポーツジム月2回無料、ライフコンシェルジュ 等
休日休暇
年間休日:125日
休  日:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、お盆、GW
有給休暇:10~20日(入社半年経過時10日付与)
休暇制度:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、代休取得制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・AIコンサルティング事業
・システムインテグレーション事業
・テクノロジカルシェアリング事業
設立
2022年4月1日
資本金
2,000万円
売上高
60億円(連結)
従業員数
1,250名(連結)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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