募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～地域社会の中で病気と共存しながら生活する患者を診ていく「地域完結型医療」の構築をめざしているクリニック～【期待する役割】
■転勤無/「医療法人あさかぜ」のブランド力を支える縁の下の力持ちとして、企業価値やイ…
院長と近い距離でお仕事ができるポジションです。人事・総務のマネージャーとしてクリニックの未来を創って頂きます。
【職務内容】
・クリニックのあるべき姿の構想とその姿に沿った採用計画の立案・推進
・職員との目標管理面談の計画・実施
・あるべき姿を見据えたスタッフ教育や研修会の計画立案と実施
・業務改善に向けた各部署の課題抽出と分析・対策の実施
【募集背景】
当医院は、患者や職員など、ステークホルダーのために持続的に成長し続けることができる組織運営を目指しています。
医療分野に関する専門的な知識がなくても、人事・総務・経営企画におけるプロフェッショナルとして、熱意を持って組織作り・改革に取り組んでいただける様な方を探しています。
＜今までこんな事をしてきました！＞
・目標管理：評価制度の策定と導入
・業務改善：マニュアル作成ツールの導入
・福利厚生：独自の福利厚生制度の策定と導入（産前産後手当制度）
求められる水準は高度ですが、大規模組織ではない分、改革の影響が顕著に実感出来る環境です。経営幹部として
情熱をもって患者・職員・院長と向き合い、組織をより良い方向に導くリーダーシップ力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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■医療分野問わず、組織改革や経営戦略の策定・推進に関する成果やキャリアをお持ちの方
【歓迎要件】
▼ベンチャー企業で色んな組織を作ってきた方
▼人事に特化してコンサルを行ってきた方
▼マクロ的な視野とミクロ的な視野を使い分け、適切な経営戦略の策定と推進が出来る方▼課題を見つけ、解決に向けてチームを率いて主体的に動くことができる方▼部下や現場に対する傾聴力を持ち、周囲を味方につけて物事を進めるのが得意な方▼未経験の分野でも、勉強して基礎的知識を蓄えていくことに抵抗感のない方
【組織構成】管理部門は3名体制
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 八千代ビルYA55 2階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日 [休日]日曜は公休 その他シフト制、原則4週８休となります。
土日祝での休日取得が基本可能です。年間休日数の関係上、土曜日や祝日に出勤して頂く場合がございますが、有給休暇を利用しお休みにしていただくことも可能です。
