募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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■開発第1部・2部における開発推進の即戦力として主に収益不動産開発における事業企画提案、用地取得および取得後、施設のコンセプト検討企画立案その他付帯業務のプロジェクトマネージャーを担って頂きます。《運営統括部においては、アセットタイプに拘わらず運営管理フェーズに関する以下業務に従事いただきます。》
・収益不動産（商業/物流施設他）の竣工後から売却までの運営管理
・PM 会社、BM 会社管理（商業/物流施設）
・収益不動産開発時における運営管理に関わる業務全般
・アセットタイプに拘わらず新規案件のコンセプト、企画策定、テナントタッピング、リーシングに関する業務
・商業マスターリース（子会社含む）、PM 受託案件の運営管理全般
・運営案件におけるイベント企画立案から実施
・運営に関する新規取組（デジタル施策や新規事業の立案から実行）
【組織構成】
・部長 1 名（40 代男性）
・メンバー8 名
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST 条件＞
◆物流倉庫や商業施設におけるリーシング・PM（プロパティーマネジメント）/BM（ビルディングマネジメント）等の経験者。
◆冷凍冷蔵倉庫、工場、ラボ、データセンター等特殊なアセットの運営管理の経験者。
◆どんな不動産施設でも積極的に取組、将来は、他の業務（用地取得、開発推進、リーシング等）にも前向きにチャレンジする意志のある方。
◆本社勤務経験があり、テナントとの交渉から、必要書類の作成・稟議書作成や企画書の作成に長けている方。
◆大卒以上
- 歓迎
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＜WANT 条件＞
(1)テナントリーシング経験を有する方。
(2)宅建資格を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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■正社員
※試用期間/有
- 勤務地
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《東京本社》
■住所：東京都千代田区有楽町（ 有楽町電気ビルヂング(受付 8 階)
■アクセス：JR有楽町駅徒歩1分
- 勤務時間
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■9時15分～17時30分
※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》
■想定年収/500万円～1,000万円程度（これ以上は応相談）
※給与は年齢・経験を考慮し、決定します。
■賞与/年2回
■諸手当/通勤手当、残業手当、退職金、住宅ローンに係る利子補給
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■各種制度：
※資格取得・維持補助制度
※ベネフィット・ワン
※社内図書館
※従業員用ドリンクサーバー
※予防接種費用補助
※定期健康診断費用補助
※メンタルヘルス・カウンセリングサービス
※セカンドライフ支援制度
※社宅制度
※テレワーク
※モバイルワークオフィスサービス利用
- 休日休暇
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《年間休日120日程度》
■完全週休2日制（土日）祝
■その他休暇：
※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇、他
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒面接(2回)＋適性検査⇒内定
