社内SE・システム管理
◆~1300万◆情報システム部長候補◆自動車関連業界DX化SaaS展開◆プライム上場
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◆~1300万◆情報システム部長候補◆自動車関連業界DX化SaaS展開◆プライム上場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~10月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/10/14)
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◆~1300万◆情報システム部長候補◆自動車関連業界DX化SaaS展開◆プライム上場

株式会社ブロードリーフ
上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在は管理本部長がシステム部門部長を兼任をしており、CIO候補(システム部門部長)としてリード頂ける方を募集致します。
仕事内容
部門マネジメントと共に当社情報システムに係る戦略の策定・システム企画・IT統制及び情報セキュリティの規格化や運用を担当。将来は当社グループの情報戦略を担当するCIOへのキャリアを期待。
■募集ポジションへの期待役割
・IT企業、テックメーカーとしての情報システム戦略の企画、実行、運用を経営戦略とリンクした形でリード頂くこと。
・基幹事業のビジネスモデル転換やビックデータを活用したクラウドプラットフォーマーとしてグローバルを含めた事業成長とグループ経営や多角化に向けたグループ会社全体の情報システム戦略やDXの企画・推進の実行主体としてなっていただくこと。

■業務内容
・情報システム戦略の立案・策定、DX推進
・経営戦略に資する情報連携の企画、システム化、ダッシュボードの構築と連携
・IT統制の推進、マネジメント
・情報セキュリティ統制(インシデント対応、システム管理、CISRT)
・全社を横断したシステムの企画提案、導入推進、運用管理の推進と実行
・部門メンバーのマネジメント(約20名規模 ※SES含む)

■組織構成
9名(社員4名+契約5名)+外注

・部長(現在は管理本部長がシステム部門部長を兼任をしており、CIO候補(システム部門部長)としてリードいただきたいと考えております)、課長1名

■情報システム部門の構成と役割 
・業務アプリチーム
 人事DWH、見積受注の安定運用と仕様の見える化を果たし、ERP刷新、PJへ業務アプリケーションの移管を達成する。
・セキュリティチーム
 インフラ、ネットワーク保守業務の生産性を向上し、属人化した管理業務のオープン化を達成する。
・ERP刷新チーム
 ERP刷新プロジェクトの達成を目指す。(現在は、ERP導入直後の安定稼働フェーズです。)
・ヘルプデスクチーム
 サービス品質を向上し、全社から頼りにされるチームに成長する。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
以下のご経験をお持ちの方
<部門マネジメント>
・上場企業の情報システム部門においてIT戦略の企画・立案のご経験
・経営、財務管理システムなどの企画・構築に携わったご経験
・情報システム部門として戦略策定、年間計画・予算策定などのご経験
・20名規模の情報システム部門マネジメント経験をお持ちである方

<プロジェクトマネジメント>
・以下のいずれかの業務経験を有し、プロジェクトマネジメント、プロジェクト管理経験をお持ちの方
-エンジニアとして開発経験
-大規模ERPなどシステムの導入またはベンダーコントロール経験
-上場企業に求められるIT統制、セキュリティ戦略の運用経験
歓迎
【歓迎(WANT)】
・情報セキュリティ関連業務経験(ISMS等の導入経験)
・J-SOX対応経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
情報システム部長候補(将来的なCIO候補)
勤務地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
【アクセス】
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
800万円~1300万円
待遇・福利厚生
【社会保険関連】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金・雇用保険・労働保険

【育児・介護・傷病支援関連】
育児休業制度・介護休業制度
長期休業所得補償制度

【慶弔見舞金関連】
結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類

【リクレーション関連】
部活補助制度
契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部

【財産形成関連】
社員持株会(奨励金10%・従業員持株信託(E‐SHIP))
株式報酬制度(J-ESOP)

【自己啓発・能力開発関連】
資格取得奨励制度
アイディア提案制度
■その他
1.出張整体サービス(1,000円/20分)
2.関東ITソフトウェア健康保険組合
3.部活・同好会補助制度
4.福利厚生倶楽部 ReloClub
5.社員持ち株会
6.退職金制度(入社3年経過以降掛金払い込み開始)
7.フラワーメッセージ
8.社員家族職場参観日
休日休暇
・週休2日制(土曜・日曜・祝祭日・年末年始)
・年間休日121日
・特別休暇(慶弔休暇)
・年次有給休暇他
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
キャリアパス・評価制度
将来的には、当社グループにおける情報戦略を担って頂くCIOへキャリアを拡張頂けることを期待しています。

会社概要

社名
株式会社ブロードリーフ
事業内容・会社の特長
(1)システム販売分野
・自動車アフターマーケットや、その他各業界向けの業務アプリケーションの開発、販売・セキュリティ等の企業情報インフラを支えるパッケージソフトウェアの開発及び販売、付随するPC本体やディスプレイ、プリンタ等の仕入及び販売

(2)システムサポート分
同社システム販売顧客に対する保守サービスの提供、帳票類(専用、汎用)やOAサプライ品及びリサイクル梱包材等の仕入及び販売
設立
2009年9月
資本金
7,148百万円
売上高
15,385百万円(2023/12連I)
従業員数
935
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