募集要項
- 仕事内容
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■雇用の安定
世界で最も有名なラグジュアリーグループ企業の一員であり、トップクラス企業で長く安定したキャリアパスを築きたい方におすすめです！
■在宅OK!
週2日の在宅勤務とフレックスタイムを導入しているため、スケジュール調整が必要な共働きの方などに最適な企業です！
■キャリアアップのチャンス
グローバル人事チームと協力しながら、幅広い人事業務を担当していただきます。マネージャーレベルへステップアップしたいHRBPの方におすすめの企業です！
■優秀な上司から学べるチャンス
直接のレポート先はHRBPとしての経験も豊富な日本のHR Directorとなります。戦略的な人事コンセプトをより深く理解し、キャリアアップを目指したい方にはたくさんのことを吸収できる上司です！
【業務内容詳細】
- Align HR policies with business needs and legal requirements through regular reviews and updates.
- Enhance retail performance via data-driven strategies, clear goal setting, and maintaining high employee motivation.
- Implement recruiting strategies and fill vacancies promptly with the right candidates.
- Promote positive employer-employee relationships and resolve HR issues to maintain high employee morale.
- Lead performance reviews, drive organizational transformation, and implement improvement processes for underperforming employees.
- Develop and assess training strategies, and ensure smooth onboarding and necessary training for new hires.
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor degree or higher
- Business level of English
- Native level of Japanese
- 3+ years of relevant HR experience
- Excellent communication skills
- Good PC skills
- 歓迎
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- Retail experience NOT mandatory
- Experience as HR BP is a big plus
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム・在宅勤務制度有
- 年収・給与
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900万円～1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
