営業（法人向け）
大手企業のリードナーチャリング担当（営業へのリードトスアップ業務）【マーケティング機能】※フレックス
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月6日～8月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/06 ～ 2024/08/20）
営業（法人向け）
大手企業のリードナーチャリング担当（営業へのリードトスアップ業務）【マーケティング機能】※フレックス
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
新規事業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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案件の引き合い増加に伴う募集
仕事内容
-
マーケティング活動から発生する案件リードに対して、企業様への状況確認・課題ヒアリング等を行い、営業部門へリードのトスアップを行って頂くポジションです。
長期視野で試行錯誤をしながら取り組める環境です。
売上規模1,000億円以上の企業からの問い合わせ・マーケティングリードに対して、
・現状課題のヒアリング
・現状の業務プロセスの確認
・改善目標などを伺い、営業部門のソリューション提案に繋げて頂く役割を担っていただきます。
実際の提案活動は営業部門が行うため、同ポジションでは、営業メンバーが提案しやすいように事前情報を収集することがメインミッションとなります。
大手のお客様向けの複合サービス提案となるため、現状のヒアリングが不可欠で当該ポジションは重要な役割となります。
応募資格
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- 必須
-
・IT系ソリューションの営業経験をお持ちの方（2年程度）
- 歓迎
-
尚可（※必須ではございません。〉
・会計/経営管理系ソリューションの提案経験をお持ちの方
・コンサルティングサービスの提案経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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クライアントに対して、自社チーム一丸となって、本質的な課題解決に繋がるサービス提案を行いたいというご希望をお持ちの方などがフィットします！
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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フレックスタイム制
年収・給与
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550～1150万円
※年齢、前職年収を考慮し決定致します。
待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給・各種社会保険完備
休日休暇
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完全週休2日制度・祝祭日・年末年始・有給休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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製造や金融、流通など各業界トップクラスの企業に対し、業務コンサルティングからシステムの企画・設計・構築・運用および、自社パッケージソリューションの提案など、ITに関するトータル・ソリューションを提供している大手ITコンサルティングサービス企業です。
入社実績
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- Fさん（30歳 / 男性)
- HWセールス
- Kさん（40歳 / 男性)
- 事業会社での事業企画担当
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