募集要項
- 募集背景
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・急速にグローバルで事業が展開する中、中長期的な成長を目指して打ち出される様々な経営施策に対して、柔軟な発想で的確な会計処理を検討できる人材を求めております。
・また、制度の整備が進むサステナビリティ開示は、財務インパクトの測定だけでなく、情報収集から保証対応までのプロセスにおいても、財務情報開示での知見が有用と考えており、一緒に取り組んでいただける人材を求めております。
※ワーク/ライフバランスで医薬品業界トップクラスの優良企業です。
※リモートワーク可:全社で在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークを推進しています
- 仕事内容
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グローバル化を躍進する国内医薬品リードメーカーが、会計基準を踏まえたうえで、柔軟な発想で会計処理を検討できる人材を求めています!(リモートワーク可)【業務内容】
◇制度会計業務
・国際会計基準(IFRS)に基づく連結決算業務全般
・子会社の決算サポート
・会計監査対応
・決算短信・有価証券報告書等の開示資料の作成
・サステナビリティ開示(ISSB/SSBJ開示基準、CSRD等)の準備
※入社後は制度会計業務をご担当いただきますが、将来的にはご希望に応じて、他の財務経理業務(FP&A等の管理会計、国際税務、財務、海外勤務)もご経験いただくことが可能です。
【本ポジションの魅力】
・日本発のグローバル・スペシャリティファーマへの飛躍に挑戦し、成長する会社の中で、会計の知識・経験を活かした経営管理ができる人材が求められており、グローバル指向が強く、変革への挑戦を求める方の活躍の場を用意しています。
・当部署では、会社の経営を的確に財務報告に反映させるための「戦略的会計」と、財務報告に非財務情報を融合させるための「開示資料の一体的な統合開示」を掲げています。
会計士として作られた決算書を監査する立場から、会社の魅力を伝える決算書を創造する立場にチャレンジしていただきたいと思います
- 応募資格
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- 必須
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【業務スキル、経験】
【必須要件】
・日本公認会計士の資格
・監査法人又はコンサルティングファームにおいて、監査実務又はアドバイザリー業務経験を3年以上お持ちの方
※これまで監査法人に勤務されていた方で、初めて事業会社に勤務される方でも、安心して業務に従事いただけるようサポートいたします。
【学歴】大卒以上
【語学要件】
・ビジネスレベルの英語力
※会議等は話す機会は多くはありませんが、子会社との英文通信での読書きは必須。
・ネイティブレベルの日本語力
※開示資料の作成及びチェックが可能なレベル。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~34歳程度(目安) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求める人材像】
・責任感をもち、真摯な姿勢で仕事に取り組める方
・変化に柔軟かつ臨機応変に対応でき、楽しみながらチャレンジできる方
・チームメンバーをはじめ周囲と協調しながら、自らの意見を持ち自発的に行動できる方
・社内外の誰とでも分け隔てなくコミュニケーションとれる方
・成長意欲の高い方
・非喫煙者(必須)
※当社では「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。その一環として、全応募者の方に関しまして、「非喫煙者」を必須条件とさせていただきます。
面接時にも採用担当者よりヒアリングをさせていただく予定です。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月
- ポジション・役割
- 財務経理部 会計開示グループ スタッフ
- 勤務地
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本社(東京都千代田区)
- 勤務時間
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スーパーフレックス制を導入しています。
勤務時間:7:00~20:00において、3時間勤務(コアタイムなし、所定労働時間:7時間40分)
※リモートワーク可:全社で「在宅+出社」のハイブリッドワークを推進。
(目安:週に1~3日程度出社。現状はフルリモートはできません。)
- 年収・給与
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想定年収(目安): 600万円~1000万円程度
※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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福利厚生:社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、グループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険
その他:住宅補助、ベビーシッター利用補助、介護休職、配偶者の転勤に伴う休職、MR結婚・出産時同居支援制度、ファミリーサポート手当、リターン雇用制度
※社内全面禁煙
※他に育児短時間勤務、介護短時間勤務の制度があります。
※経産省「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」制度制定以来、8年連続認定。
- 休日休暇
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日曜、祝日、土曜、年末年始(12/29~1/3)、年間休日数125日、完全週休2日制
有給休暇:勤続年数に応じて15~20日間、
その他:配偶者出産休暇、産前産後休職、育児休職の制度が充実しています。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接(英語面接含む)
面接は、本社(東京都千代田区大手町)にて実施いたします。
交通費は実費を支給します。
※マイカーでお越しの場合は支給対象外です。
※当面はWEB面接を実施することがあります。
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付記:
【職業安定法施行規則改正(令和6年4月1日施行)に伴う明示】
1 従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務を命じることがある。
2 就業の場所の変更の範囲:当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体(在宅勤務を行う場所を含む)への異動を命じることがある。在宅勤務の場所は自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅(ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る)。