募集要項
- 募集背景
- 現在の従業員数はグループ全体でおよそ10,000名在籍しており、今後の規模の拡大に伴い組織体制を強化するための増員です。
- 仕事内容
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社内手続関連業務を担当いただきます。・アドバイザリーサービスの業務委託契約書、秘密保持契約書、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)等の契約書類（英文契約書を中心に英文・和文契約書）のレビュー、ドラフティング
・アドバイザリーサービスの提供において直面する様々なリスクに関するアドバイスの提供
・クライアントサービスチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の後方支援
・PwCグローバルネットワークやPwC Japanグループにおける各tチームとの連携
・契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるための社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アドバイザリーリスク管理部（R&Q部門）に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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法律事務所または企業法務での契約法務の実務経験
コントラクトレビューの経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
アクセス：東京メトロ各線「大手町駅」（C6a 出口直結）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収1200～1400 万円
月給制 基本給1000000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→1次面接→適性検査&2次面接→最終面接（最終面接と同時に実施することもあります）→リファレンスチェック→合格
