募集要項
- 仕事内容
-
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ会社13社を超え、従業員の数も飛躍的に増加しており第二の成長フェーズを迎えています。法務セクションのメンバーとして、以下業務の複数もしくは一部を行って頂きます。(業務範囲は経験や希望を考慮させて頂きます。)
【法務セクションの業務】
・各種契約書レビュー、作成
・M&A案件における法務対応(PMI対応含む)
・ベトナム子会社に関する法務対応
・訴訟等トラブル案件に関する法務対応
・各種商業登記対応
・その他の各種法務対応 など
■配属部署
法務セクション(5名)
■本ポジションの魅力
現在積極的なM&A戦略の下、国内外の各種企業の買収を進めています。
通常の契約書チェックや訴訟問題等の対応だけではなく、グローバルな立場からM&A案件における法務対応やPMIにも関わることができるチャンスです。
上場企業の法務として幅広い経験を積むことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
・企業法務の実務経験または法律事務所での事務経験 1年以上
■歓迎
・訴訟・紛争対応経験
・M&A案件における法務対応についての豊富な経験
・英文契約書の読解・レビュー・部分修正等のスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22~43歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社:東京都品川区東五反田
※五反田駅より徒歩1分
※リモートワーク頻度は週2回程度(状況により変更の可能性あり)
- 勤務時間
-
9:00~18:00(休憩1時間)
※時間外月10時間~30時間
- 年収・給与
-
380万円~650万円
※経験・スキル等を考慮の上、決定。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給(月額3万円まで)、残業手当、社会保険完備、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、当社提携保養所利用
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※年間休日124日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接3回⇒内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。