募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場・大手 IT企業のコンプライアンス担当ポジションです。■コンプライアンス担当
(1)内部通報窓口業務
・電話やメールによる相談/通報内容の受付～調査
∟個人情報保護や内部規定に基づいた情報の記録
∟相談者対応および関係者への聞き取りなどを通した情報収集と事実確認
・人事部門や法務部門をはじめとする各事業部門と協力しながら課題解決方法の検討
(2)コンプライアンス関連研修等施策の企画・運用
・定期的な相談/通報内容の傾向分析
・コンプライアンス推進及びハラスメントの防止等の施策を企画実行
・従業員に向けた啓発コンテンツや教育訓練コンテンツの作成、運用（年1回程度実施）
- 応募資格
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- 必須
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■内部通報や労働相談の受付業務経験
■法務・コンプライアンス業務のご経験
■大卒
- 歓迎
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■人事労務業務（社保関連・給与関連業務は除く）の経験
■労務・ハラスメント関連トラブルの解決までの経験
■コンプライアンス啓発活動や教育訓練運用経験
■社会保険労務士
■ITに関する一般知識
■ビジネスレベルでの英語力
- フィットする人物像
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■守秘義務を守り、誠実に業務にあたることができる方
■専門知識を生かしつつ、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
■相手の話をよく聴くことができる方（その様なことが好きな方）
■できるだけ適切なアドバイスや解決策を提案したり話したりすることが好きな方
■解決が難しい状況になっても、諦めずに冷静に対応できる方
■従業員の方々に対する真摯な姿勢を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9：00～17：50（実働7時間50分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備他
- 休日休暇
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年間休日120日程度、
完全週休2日制（土日）、祝日、
年末年始、有給、特別、慶弔、介護休暇
