募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。■主に、採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれも3~5年以上の経験をお持ちの方
-人事企画経験(採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方、人事制度等人事業務全般)
-上記の人事業務の実務経験
- 歓迎
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・語学力
・経営への提題経験(複数案件)
・人事として経営・事業・従業員の各ステークホルダーに対する適切な対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 本社・営業所:8:50~17:30 工場:8:30~17:10 ※実働7時間50分
- 年収・給与
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年収目安600~900万
※業務経験者と未経験者で金額が前後することもあります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
給付金・奨励金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金)
退職金(確定拠出金制度)、確定給付金制度)、社宅・独身寮、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児休業、育児短時間勤務、看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限
社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、ボランティアのための休暇
- 休日休暇
- 完全週休2日制 (土日祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社指定休日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業ほか)