募集要項

仕事内容: 設立100年、緑多い広い敷地をもつ歴史ある一般病院です。
医療・福祉で総合的に社会貢献を目指しています。
■経理（管理職候補）

同院の管理職候補として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・現金出納、仕訳、伝票整理
・月次、年次決算業務
・予実管理
・事業計画の立案・進捗管理および見直しなど

【雇用形態について】
・準職員
準職員で入職された場合でも、双方同意の上で正職員登用の可能性があります。
また、給与・賞与の条件は同条件です。

【管理職候補について】
まずは経験を活かして経理の日常業務に携わりながら、
院内課題の解決、経営分析、新規事業計画、組織マネジメント等、
徐々に業務の幅を広げていただきます。

ルーティンワークをする経理の事務員を求めているのではなく、
論理的に物事を考えられる課題解決能力がある方を求めています。

【同院の特徴】
設立100年、緑多い広い敷地をもつ歴史ある一般病院です。
優良安定病院で、社会福祉法人という公益性の高い特別な法人格を有し、
医療・福祉で総合的に社会貢献を目指しています。

応募資格

勤務時間: 【勤務時間】
8:45～17:20 （所定労働時間：7時間35分）
土：8：45～12：45 （休憩なし）

休憩時間：60分
時間外労働有無：有

年収・給与: 【給与】
予定年収：500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

・賞与：年2回（昨年度実績計約3か月分）
・昇給：年1回

※経験やスキルを考慮のうえ、規定により決定いたします。
※初回の賞与は、在籍期間に応じて評価を行い、決定します。

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限2万円、車通勤可（距離による）
・社会保険完備
・退職金制度：正職員は規定により支給あり
・職員食堂、食費補助あり（管理栄養士監修の食事を安価で提供）
・年１回の慰安旅行・忘年会（希望制）
・従業員の当院外来診療補助制度利用可能
・入職時健診無料

※準職員で入職された場合でも、双方同意の上で正職員登用の可能性があります。
　また、給与・賞与の条件は同条件です。

休日休暇: 【休日休暇】
・月4休制（休日は会社カレンダーによる）
・日、祝、隔週土曜
・夏季休暇（1日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：98日＞

会社概要