募集要項
- 仕事内容
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全国の工場のPSI（販売計画・生産・在庫）を調整する要となるポジションとして、在庫管理、配送などの面から、担当工場のロジスティクスサービスの構築や改善活動を主軸にお任せいたします。業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは、全社の利益に直結する重要なMissionです。全工場・OEM先を横断的に調整し、全社最適なPSIを実現することが求められます。日々のルーティンワークを確実かつ丁寧に進めつつ、生産状況や販売状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。
【具体的には】
1人あたり、1～3工場を担当し、担当工場の生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を担います。
・製販調整会議等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門との調整
・社内外との出荷、納品の調整、物流業者（運搬・倉庫）との交渉
※適性を見て、自社新倉庫建設プロジェクト等、各種プロジェクトにもアサインする予定です。
＜同社について＞
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた同社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成⾧しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。
・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーでの物流業務経験のある方
・運送会社での物流業務経験のある方
- 歓迎
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・メーカーでの配車業務経験のある方
・運送会社での配車業務経験のある方
- フィットする人物像
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・社内外の折衝能力が高い方（双方Win－Winになる交渉ができる方。自分の意見を持って対応できる）
・仕事に対しての熱量が高い方
・ロジカルに物事を考え、実行できる方
・胆力がある方（困難に立ち向かう力が強い方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円－600万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（7月）
■交通費支給（上限2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生俱楽部
従業員が個々のライフスタイルに合わせ、好きなサービスを自由に利用できる「選択型福利厚生制度」を導入しています。
■健康促進
従業員の健康のために、生活習慣病予防健診やインフルエンザ予防接種などの受診制度を整えています。
■スキルアップ研修
海外語学研修、MBA研修、アセスメント研修など、個人のキャリアに応じた研修制度を企画しています。
- 休日休暇
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年間休日121日 ※土日祝休み 会社カレンダーによる
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 面接回数3回
