募集要項

募集背景: ＜事業拡大に伴う増員＞
成長フェーズの同社において労務部門の管理職として活躍頂ける方を募集します。
2008年の創業以来急成長を続けており、2023年には東証グロース市場に上場を果たしました。
事業と共に組織も拡大し、従業員数は派遣技術社員を含めグループ全体で3,000名を超える規模となりました。

仕事内容: Webサイトやその運用に関連するデザインをご担当いただきます。
運用しているサイトは主に求人領域のもので、当社への登録や応募を創出するために、ターゲットユーザーの目に止まり、アクションを喚起しやすいクリエイティブを制作いただきます。
バナーやLP等の制作で力を発揮してください。
ご経験・適性等に応じて、「ビジュアルデザイン」「インタラクティブデザイン」「コーディング」のいずれか、または複数のタスクをお任せできればと考えております。
実際に制作物を投下して、成果を見ながら、改善を繰り返していく志向をもって臨んで頂ければと考えております。

【具体的な業務内容】
ターゲットユーザー目線を意識しながら、提案や実装を行います。
以下全てを求めるわけではなく、経験・スキルに応じて役割を検討させて頂きます。
・CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したグラフィック、UIデザインの提案
・リリース後のメンテナンス性を考慮したコーディング

【配属部署】
マーケティング課
デザイナーとして、3名のメンバーと共に進めて頂きます。

応募資格

フィットする人物像: 【求める人物像】
・所属部署を超え、社内外の関係者との日常的な業務推進経験
・幅広い関心を持ち、明るくチャレンジ精神旺盛な方
・顧客／ユーザー支店でデザイン制作ができる方

年収・給与: 想定年収：500万円～800万円
■月給制：355,000円～
（内訳：基本給\271,700～固定残業代（40時間相当）\83,300～等を含む／月）
■賞与：有
■給与改定：年1回

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・交通費支給（交通費全額支給※会社規定に基づく）
・健康診断
・家族手当（配偶者1万、子1人1万（22歳まで））
・役職手当
・各種手当（現場、皆勤、資格など）
・結婚祝金／出産祝金（社内規定あり）
・慶弔見舞金
・ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）
※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション等
・マッチング制度：希望と適正検査等を参考に配属先を決定
・e-ランニング：50種類以上の資格取得サポート制度
・資格取得／合格お祝い金支援制度
・個別資格勉強会
・総合レクリエーション

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
建設業向けアウトソーシング事業と、IT業界向けアウトソーシング事業の持株会社で、2023年7月に東証グロース市場に上場したばかりの会社です。
グループの中核企業は、設立以来16年連続増収となり、2023年10月には連結ベースで179億、社員数は3,138名まで成長し、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇る会社です。
ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者、CAD技術者等の人材派遣を行っており、別子会社ではSIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣やSES（システムエンジニアリングサービス）契約による受託を行っております。