募集要項
- 募集背景
- 増員/収益増加のため、営業力強化をはかるべくリーシング営業経験者の募集となります。
- 仕事内容
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◆同社が管理運営するのオフィスビルに関するリーシング営業及びチームマネジメントをお任せ致します。 またリーシング営業経験後は、実績に応じ、ビル管理業務のマネジメントもお任せ致します。~具体的には~
・パートナー仲介会社やテナント、取引先との関係構築
・テナント誘致営業、条件折衝、契約等
・メンバーマネジメントなど
【変更の範囲】同社が定める業務全般
【求人部門の組織構成等】
営業グループ・・・11名
※屋内受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・オフィスビルにおける相応のリーシング経験者若しくは金融機関の支店長や副支店長経験者
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業グループ長【自社保有オフィス】
- 勤務地
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東京都江東区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00~17:45
- 年収・給与
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700万円~1100万円
■年収についての補足
※上記年収に関しては、ご年齢・ご経験を考慮します。
※上記給与に加え、通勤手当(上限5.5万円/月)、扶養手当等の各種手当あり
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回 (6月、12月)
【退職金】 有(3年以上勤務)
【定年】 65才(定年後の雇用制度あり)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 地域手当 扶養手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土日祝、年末年始 年次有給休暇 夏季休暇 産休育児休暇
年間休日 120日
- 選考プロセス
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■面接回数:3回
■試験内容:
1次面接:部長級職員、人事担当課長他 → 2次面接:管理部長・事業部長 → 3次面接:役員