募集要項
- 募集背景
- 増員／収益増加のため、営業力強化をはかるべくリーシング営業経験者の募集となります。
- 仕事内容
-
◆同社が管理運営するのオフィスビルに関するリーシング営業及びチームマネジメントをお任せ致します。 またリーシング営業経験後は、実績に応じ、ビル管理業務のマネジメントもお任せ致します。～具体的には～
・パートナー仲介会社やテナント、取引先との関係構築
・テナント誘致営業、条件折衝、契約等
・メンバーマネジメントなど
【変更の範囲】同社が定める業務全般
【求人部門の組織構成等】
営業グループ・・・11名
※屋内受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・オフィスビルにおける相応のリーシング経験者若しくは金融機関の支店長や副支店長経験者
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業グループ長【自社保有オフィス】
- 勤務地
-
東京都江東区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
-
700万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収に関しては、ご年齢・ご経験を考慮します。
※上記給与に加え、通勤手当（上限5.5万円/月）、扶養手当等の各種手当あり
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回 (6月、12月）
【退職金】 有（3年以上勤務）
【定年】 65才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 残業手当 地域手当 扶養手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
土日祝、年末年始 年次有給休暇 夏季休暇 産休育児休暇
年間休日 120日
- 選考プロセス
-
■面接回数：3回
■試験内容：
1次面接：部長級職員、人事担当課長他 → 2次面接：管理部長・事業部長 → ３次面接：役員
