募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務を行っていただきます。管理物件の8割以上が住友不動産が建設したマンションです。委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
【会社の特徴】
・マンションにお住まいの方々への対応については、バックアップ体制がきちんと整っています。
・事務センターがあるので、書類作成等のフォローもあります。
・中途採用の社員が約９割なので、馴染みやすい環境です。
・残業は月平均25.5時間、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。
・休日出勤をすることもありますが、振替休日はしっかり取得できます。
・深夜勤務・過度な残業はありません。
・給与水準は業界トップクラスです。
- 応募資格
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- 必須
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■下記ご経験・資格をお持ちの方
・分譲マンションのフロント業務経験 2年以上
・管理業務主任者
- 歓迎
- マンション管理士・マンション維持修繕技術者など
- 雇用形態
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正社員 ※定年65歳
- 勤務地
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■初任地はご相談の上、原則採用地（居住地）近辺の事業所となります。
札幌・仙台・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡
- 勤務時間
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9：00～18：00（2023年度 月平均残業33.7h）
※半休制度や時差出勤制度、ノー残業デイやPCも18:30自動シャットダウンと働く環境を整えております。
- 年収・給与
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■年収：455万以上（残業20時間想定）
※上記は想定年収であり、年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
【年収例】
(1)502万円／27歳・1年目（月給24.5万円＋残業代＋賞与）
(2)642万円／29歳・4年目・副主任（月給40.2万円※＋賞与）
(3)750万円／35歳・6年目・主任（月給49.2万円※＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ）
・1都3県以外にお住まいの方は50万の支度金支給あり
・保養所完備（石内・八ヶ岳・軽井沢・発哺山）：1,500円／人～［ご家族・ご友人も利用可能です］
・グループ会社のフィットネスクラブ無料利用券配布（上限あり）
・資格取得支援（提携資格学校割引、合格祝金、受験料・登録料・法定講習費用負担 ※条件有）
・従業員持株会（会社補助付）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・生命保険団体割引
- 休日休暇
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・年間休日数123日（2023年度）
・完全週休2日(土・日)、祝日
・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 他
※休日出勤の場合あり/振替休日取得
＜振替休日取得制度＞
休日に5時間以上の労働→平日に1日分(8時間)振替
休日に5時間未満の労働→平日に半日分（午前or午後）振替
- 選考プロセス
- 面接1回＋筆記試験
