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【東京】グループ会社の経営管理(経理経験者)/プライム、国内最大級の水・環境プラントエンジニアリング
掲載期間:24/08/05~24/08/18求人No:MANP-170051TY
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【東京】グループ会社の経営管理(経理経験者)/プライム、国内最大級の水・環境プラントエンジニアリング

メタウォーター株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・組織体制強化、及び将来的な業務引継ぎを見据えた採用。
仕事内容
東証プライム上場、日本を代表する水・環境ビジネスリーディングカンパニーでのグループ会社の経営管理業務全般。
高度成長期に作られた水道・工業用水道・下水道といったインフラの老朽化の崩壊(インフラクライシス)を防ぐため、公共施設などの運営事業を段階的に移行するための官民連携方式(ウォーターPPP)が拡大しています。それに伴ってグループ会社管理業務が増加しており、監査役となる候補者の確保も更に必要となって来ていること。また、将来的な定年・再雇用退職者の発生による組織の業務機能継続を目的に、管理会計や内部統制・内部監査といった業務経験者を新たに採用します。
関係会社管理・支援の業務を通じて各社の事業成長や発展に貢献できるだけでなく、関係会社の監査役を担うなど会社経営に参画。また、M&Aが具現化した場合は統合プロセス業務もお任せしますのでPMIスキルが取得できるポジションとなります。
【具体的には】
・グループ会社の経営管理・サポート
・グループ会社の予決算管理
・関連規程の作成・改廃のサポート
・グループ会社の方針管理・計画サポート
・関連会社の決算監査をはじめとした監査役業務など
応募資格
必須
管理会計をメインとした経理経験、及び内部統制または内部監査または会社法関連業務などの経験
※業界・商材不問
歓迎
マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル(本社)
勤務時間
9:00~17:00
※フレックスタイム制有(コアタイムなし) 残業時間月5~15時間
休憩時間45分
年収・給与
年収750万円~1,050万円 ※ご経験やご希望等考慮の上決定
待遇・福利厚生
通勤交通費、各種保険完備、育児・福祉手当、賃貸住宅賃貸補助、出張手当、寮・社宅、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、積立年金制度、労働組合、社員融資制度、共済会、福利厚生倶楽部、契約保養所、研修制度、ジョブ・リターン制度、再雇用制度(75歳まで)など
※会社規定による
休日休暇
完全週休2日制(土・日 ※フレックスタイム制の活用により選択的週休3日制も可能)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、育児休業、介護休業、特別休暇(結婚・出産・慶弔など)、積立休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
年間休日121日

会社概要

社名
メタウォーター株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
東証プライム上場、国内最大級の水・環境プラントエンジニアリング会社
浄水場・下水処理場・ごみ処理施設向け設備などの設計・建設、各種機器類の設計・製造・販売、運転管理・補修工事など各種サービスの提供など

【企業の特徴】
当社のルーツは1919(大正8年)5月。森村財閥の流れを汲み、世界最大のセラミックス企業グループを形成する日本陶器株式会社(現:株式会社ノリタケカンパニーリミテド)の碍子(がいし)部門分離による日本碍子株式会社の設立まで遡ります。1923年(大正12)年8月には古河財閥を源流とし、後に古河グループの中核を担う大手重電メーカー・富士電機製造株式会社(現:富士電機株式会社)が創業。
2008年4月に日本碍子・富士電機の各水環境部門の対等合併により、水・環境分野における総合エンジニアリング企業として株式会社メタウォーターが発足しました。以来、日本碍子由来の機械技術と富士電機由来の電気技術を併せ持つ企業グループとして国内外の上水道・下水道・環境の各分野で事業を展開。上下水道施設向けの機械設備・電気設備のEPC(Engineering:設計・Procurement:調達・Construction:建設)を核とした各種エンジニアリング、各設備のO&M(Operation:運転・Maintenance:保守点検)といった各種サービスなど、それらを合わせたトータルソリューションの提供を主な事業としています。
当社グループは、水資源の循環を創り出すための最適解を提供するという企業理念に基づき、国内外の企業との連携・提携も積極的に推進。顧客ニーズに合わせた幅広いソリューションの提供や成長に向けた事業領域の拡大にも更に注力して行きます。
設立
2008年4月
資本金
119億4600万円
売上高
連結:1655億6100万円(2024.03)
従業員数
連結:3685名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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