募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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戸建て木造住宅の施工管理業務をお任せします。【 主な仕事内容 】
お客様との事前打ち合わせ
資材等の発注・管理、施工業者の手配
現場での進捗管理・施工管理・安全管理・工程管理
・品質管理・原価管理 など
「匠の技術」・「確かな技術で建てる日本伝統の家」をコンセプトに、高品質な家づくりに定評がある当社。お客様と直接やり取りすることもあり、引き渡しの時は、お客様から直接感謝の言葉をいただけます。『つくって終わり』ではありません。当社独自のこだわりが、きっとあなたのやりがいにつながります！
【入社後の教育体制】
入社後はスキルに応じた業務からお任せします。経験が浅い方も先輩社員とペアで現場へ赴き、わからないことはその都度確認しながら技術を磨くことができますよ。
＊普通乗用（MT、AT）を使用します
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許
施工管理の業務経験またはリフォームの営業の経験がある方
施工管理技士または建築士を保有の方
- 歓迎
- 建築施工管理資格者 優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員※試用期間2か月 無期雇用
- 勤務地
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福岡本部（福岡東営業所※現在本部と同勤務地）福岡市博多区博多駅南 各線 博多駅（バス7分/徒歩18分）
車通勤不可 勤務中は社用車使用します。(雇入れ直後) 福岡本部(変更の範囲) 変更なし
- 勤務時間
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9:00～18：00
休憩 1 時間/実働 8 時間
- 年収・給与
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450万円～720万円 月給30万円～50万円
基本給：235,096円＋固定残業30ｈ含む64,904円＝300,000円
基本給：391,827円＋固定残業30ｈ含む108,173円＝500,000円
・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。
※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。※前職給与を考慮します。面接時にお知らせください。
支払いは月末締めの翌月10日支払い
・昇給 あり（年1回）10,000円～55,000円
・賞与 あり（年4回）計3カ月 前年度実績
- 待遇・福利厚生
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通勤手当/残業手当
資格手当：一級建築士30,000円、二級建築士15,000円、
１級建築施工管理技士20,000円、２級建築施工管理技士10,000円
１級土木施工管理技士20,000円、2級土木施工管理技士10,000円
福利厚生 退職金制度（勤続4年以上）/社用車貸与/産休・育休制度
- 休日休暇
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・年間休日日数 105日
週休二日制（基本は土日休み）
有給※入社後6カ月経過した時点で10日付与
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～3回）SPI検査（適性）⇒内定
