募集要項
- 仕事内容
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中小企業様のM&Aにおいては、上場会社のM&Aに比較し一般的に、損益の状況、規模の問題、資本構成等さまざまな要因により
譲受先企業を探索する手続きが難航するケースも多く存在します。そのような中、対象会社様とヒアリングを重ねることにより、
対象会社様の特徴、魅力を最大限に引き出すことに注力しております。候補先企業に提案するプロポーザル業務に重点をおくことにより、
中小企業のM&A業界において他に負けないクロージング力 を実現しております。
対象会社様の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）及び譲受先の双方にとって、発展可能性のある、シナジーの高いM&A を志向しております。
銀行等金融機関からの紹介がほとんどで案件は多い状態が続いています。電話営業等も行いますが、ノルマ制ではなく、
紹介を受けた案件を担当毎に（得意分野などを踏まえて）振り分ける形が多いです。中小企業様のM&Aにおいては、上場会社のM&Aに比較し一般的に、損益の状況、規模の問題、資本構成等さまざまな要因により
譲受先企業を探索する手続きが難航するケースも多く存在します。そのような中、対象会社様とヒアリングを重ねることにより、
対象会社様の特徴、魅力を最大限に引き出すことに注力しております。候補先企業に提案するプロポーザル業務に重点をおくことにより、
中小企業のM&A業界において他に負けないクロージング力 を実現しております。
対象会社様の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）及び譲受先の双方にとって、発展可能性のある、シナジーの高いM&A を志向しております。
銀行等金融機関からの紹介がほとんどで案件は多い状態が続いています。電話営業等も行いますが、ノルマ制ではなく、
紹介を受けた案件を担当毎に（得意分野などを踏まえて）振り分ける形が多いです。
- 応募資格
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- 必須
- M&Aアドバイザリー経験者のみ
- 歓迎
-
・自己の成長と学びを追求できる人
・変化を感じ自ら変化できる人
・顧客への理解に情熱を注げる人
・お客様、取引先、同僚へのリスペクトができる人
・同僚への献身と感謝ができる人
・他者に必要とされる存在になれる人、なりたい人
・職責に応じたAccountability(説明責任)を徹底できる人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル
勤務地最寄駅：JR・メトロ各線線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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月給 715,000 円 - 1,170,000円
■年収例：850万円～1400万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
※経験、能力により優遇
一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）
管理職：理論年収を12分割し支給
【時間外労働について】
一般職：法定に準じて支給
管理職：規定に準じて支給月給 715,000 円 - 1,170,000円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出金制度・中小企業退職金共済加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■資格取得学費援助
■OJTなど
＜その他補足＞
■社員旅行
■社内研修制度
■資格取得学費援助
■税理士会費負担
■入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
■在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
■時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、試験準備休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）
