募集要項
- 募集背景
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製薬産業が日本の成長産業、基幹産業と位置付けられ、産業政策に関する取組みが重要になってきております。一方で、創薬分野における規制や政策は、研究開発や事業活動に大きな影響を与えます。
創薬エコシステムの健全な発展のためには、産業界から建設的な意見を政策立案プロセスに反映させることが重要です。
業界団体での活動も多岐にわたってきており、さまざまな専門性や経験を基に、政策立案プロセスに積極的に関与し、産業界の視点から発言できる人材を募集します。
- 仕事内容
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大手グローバル医薬品メーカーにて、業界団体や創薬エコシステム構築のための対外的ロビー活動等をお任せします。【具体的には】
日本製薬工業協会（製薬協）や日本製薬団体連合会（日薬連）での、経営トップのサポートや団体の委員会等の活動に直接参加し、以下の分野で活動いただきます。
・創薬エコシステム構築、ライフサイエンス分野のR&Dに関する政策議論
・製薬産業に関わるデータの収集と分析、資料作成
・政府関係者や有識者等との対話
・費用対効果評価等の薬価政策議論もできると尚可
【職種の魅力】
■ヘルスケア産業のトップイノベーターを目指す当社は、革新的な医薬品やサービスの提供を通じ、世界の患者さんの健康に貢献すべく活動しており、産業界の発展と当社の社会の共有価値創造を目指しています。高度な専門性や豊富な経験を活かし、関係者と折衝するなどして、革新的新薬創出の後押しをすることで、患者さん中心の医療を目指す製薬産業の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。
【会社について】
■外資系グローバルグループにありながら、東証プライムに上場し、独立性が担保されたユニークな企業統治を行っている大手製薬企業です。がん領域製品と抗体医薬品においては国内トップクラス。売上構成比の約6割は新薬が占めています。
■バイオ医薬品のパイオニアとしても知られ、抗体・中分子等で世界最先端の技術力を有しています。
■がんや関節リウマチ、血友病など、十分に満たされていない医療ニーズの領域において、有効な治療法が確立していない病気の新薬開発にも積極的に行っています。
■デジタルを活用した創薬研究も展開。「中分子×AI」「抗体×AI」「病理解析のデジタル化、定量化」「ロボティクス：次世代ラボオートメーション」への取り組みも進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製薬企業や関連団体での政策渉外業務の経験（特に製薬業界の政策立案や政策提言に関する経験）5年以上
・製薬企業での研究・開発の経験（5年以上必須）があり、ロビイング活動やアドボカシー活動の経験（ネットワーキングのノウハウを熟知し、効果的な議論の仕方を心得ている方)
- 歓迎
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【尚可】
・政府機関等への出向経験があれば尚可
・政策提言や意見書等を作成し、論理的な思考力と説得力のある議論ができるコミュニケーション能力
・創薬プロセスや研究開発型製薬産業に関する深い知識・理解と、政策や規制の動向を的確に把握し、影響を分析する能力
・TOEIC 730点以上に相当する英語力
・ネイティブレベルの日本語能力（日本語能力試験N1保有あるいは同等の能力）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チームおよび個人の目標へのコミット意識が高く、高いアウトプット創出に向けて困難があっても粘り強く邁進し続ける
・周囲（社外を含む）と友好的な協力関係を築き、お互いのWin-Winを常に意識した建設的な対話が行える
・前提にとらわれるのではなく、最適解を探し続ける思考特性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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【年収】1000万円～1500万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、福利厚生施設利用 等
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇（初年度18日、最高23日まで） 出産休暇 フレックス休日（年間4日） ゴールデンウィーク休暇 ステップアップ休暇 ボランティア休暇
【年間休日】125日
