募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員募集です。
- 仕事内容
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同社で開発・販売する『Care-wing 』のマーケティングや営業活動の中で
獲得したリードに対して、電話やメール、オンライン商談を行いナーチャリング。
リードの温度感が上がった段階で、フィールドセールスと連携しながら同社サービスの導入促進を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客アプローチ（基本的には外出はないので、電話やメールを使い、見込み顧客へ連絡。）
・顧客からのお問い合わせに対する課題のヒアリング、関係構築、フィールドセールスへパス
・フィールドセールスへのトスアップに向けた事前提案（具体的な提案内容の確定、商材の提案活動）
基本的に架電先は同社システムをご検討いただいている見込み客がメインですのでいわゆる「テレアポ」のイメージではありません。
量よりも質を重視したアプローチを期待しています。
【ご入社後の流れ】
入社後約1か月間は、座学・ロールプレイング等を通じて、介護業界・商材に関する知識を身に着けられるようサポートいたします。
【働きがい】
・インサイドセールスとしてやり方ががっちり固まっているわけではないので、組織を作り上げるという気持ちでやりたいこと、やれることに挑戦することができます。
・介護業界の課題解決に向けたサービスを展開しています。同社の商品を提案することで介護業界で働く方々の業務効率化などを支援することができ、社会貢献性を感じることができ、とても働きがいがあります。
【『Care-wing(介護の翼)』とは】
おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システムです。ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪2名、東京6名の合計8名の部署です。
- 応募資格
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- 必須
- ・インサイドセールス経験またはアウトバウンドの架電経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：〒530-0041 大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収402～500 万円 月給制 基本給269000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 46000円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 地域手当 20000円
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
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・スマート福利厚生
・各種研修制度（階層別研修）、資格取得奨励制度あり
・育児・介護時短勤務制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回 適性検査有
※適性検査はご志向や職種適性を判断する参考資料とします。
