募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集
- 仕事内容
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当社グループの中核会社の決算を担当し、業務の標準化・効率化・品質向上を推進いただきます
決算業務を遂行いただくだけでなく、日々業務のDX化の促進などの業務改革を推進していただきます。
また入社後は、グループ長補佐を務めて頂き、近い将来グループ長を担って頂く事を期待しています。
■業務内容
・当社グループの中核会社の決算処理（月次決算、四半期決算、期末決算）
・計算書類等の開示資料の作成
・連結決算パッケージの作成
・会計処理に係る業務（判断、分析、チェック、監査対応）
・BPO（外部委託先）のオペレーション管理
・経理業務の業務改革推進（標準化・効率化、 ITツール等を活用した経理業務のDX化）
- 応募資格
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- 必須
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■必要な能力・経験・資格
【必須要件】
・大学卒業以上
・簿記2級の保有
・以下いずれかの業務経験5年以上
（１）事業会社での経理業務
（２）監査法人での監査業務
- 歓迎
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【歓迎要件】
・以下の資格保有
ー 簿記1級
ー 公認会計士
ー 税理士
・以下の業務経験
ー 単体決算
ー 連結決算
ー 税務申告
ー 監査法人対応
ー 業務のデジタル化
ー SAPの利用
・経理部門内で個別決算、連結決算、税務と幅広い経験を積みたい方
- フィットする人物像
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■求める人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・自ら積極的に関係各所に働きかけができる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩60分）
フレックスタイム制：有 ：コアタイムなし
- 年収・給与
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年収：780万～1200万円（月給制）
月給：43万～66万円
賞与：6.4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり
年間休日：122日
